Responsable spécialisé / Responsable spécialisé en soins

À propos de cette offre

• Vous renforcez notre équipe de la station démence et délire en tant que responsable spécialisé(e) en soins engagé(e) et compétent(e) dans le domaine de la gériatrie et neuropsychiatrie, et soutenez l'équipe dans des situations complexes de soins et d'accompagnement.
• Vous travaillez activement en équipe de soins lors des équipes du matin et du soir et apportez votre expertise professionnelle.
• Vous assumez la fonction de responsable de la journée et structurez le quotidien avec l'équipe de soins.
• En tant que personne de référence responsable, vous accompagnez individuellement les patientes/patients et leurs proches tout au long du processus de soins thérapeutiques.
• Vous assurez la mise en œuvre des concepts et directives en collaboration avec la cheffe de service et l'experte en soins, garantissant ainsi des soins compétents dans le service. De plus, vous participez activement aux projets de développement pratique en collaboration avec la cheffe de service/l'experte en soins.

• Vous avez terminé une formation d'infirmier(ère) diplômé(e) FH et disposez d'un CAS dans le domaine de la démence ou vous avez complété une formation d'infirmier(ère) diplômé(e) HF par un DAS en soins gérontologiques, ou vous êtes prêt(e) à vous développer dans ce domaine.
• Vous avez au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la démence/délire ou de la gérontopsychiatrie.
• Vous êtes une personne empathique et communicative avec un grand esprit d'équipe et gardez la tête froide même dans des situations difficiles.
• Vous souhaitez mettre à profit et développer vos compétences en leadership.
• Vous êtes une personne proactive avec d'excellentes compétences en communication et appréciez la collaboration multiprofessionnelle.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez plus sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double exemplaire par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes en tant que nouveau collaborateur ou nouvelle collaboratrice. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l'entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli(e) lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.