Gestionnaire : Administration du personnel 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 juillet 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Thun
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe RH au Spital Thun, un environnement familial.
Tâches
- Assurer la gestion opérationnelle de l'administration du personnel.
- Conseiller les employés sur des sujets administratifs variés.
- Organiser des journées d'entrée et gérer le programme de formation.
Compétences
- Formation commerciale avec expérience en ressources humaines souhaitée.
- Compétences en communication en allemand requises.
- Esprit d'équipe et sens du service client indispensable.
Est-ce utile ?
En tant que membre de notre équipe RH, vous jouez un rôle central dans l'administration opérationnelle du personnel et garantissez, avec vos collègues, un accompagnement professionnel de nos employés depuis leur entrée jusqu'à leur sortie. Vos principales tâches comprennent le conseil personnel et téléphonique sur des sujets administratifs RH, la gestion des données du personnel ainsi que la rédaction de contrats, certificats et attestations.
Vous organisez et accompagnez les journées d'entrée, gérez la boîte mail RH et traitez le courrier quotidien. De plus, vous soutenez nos apprenants en administration du personnel, coordonnez des événements internes et gérez le programme de formation continue via easy-Learn ainsi que le système d'accès KABA. Grâce à votre engagement, vous contribuez à la qualité et à l'efficacité de nos processus RH.
Entrée en fonction le 1er novembre 2025 ou selon accord.
Comment devenir membre de notre équipe
- Domaine d'activité varié et stimulant
- Participation au développement des services RH
- Formation de formateur ou disposition à la suivre
- Collaboration interdisciplinaire
- Une équipe dynamique et familiale
Ce qui vous attend
- Formation commerciale achevée, idéalement avec une formation complémentaire en RH
- Expérience dans le domaine des ressources humaines
- Esprit d'équipe avec des compétences en allemand irréprochables
- Grande orientation vers le service, autonomie et sens des responsabilités
- Disposition à prendre le service matinal au guichet RH (début à 07h00) une fois par semaine ainsi qu'en cas d'absence dans l'équipe
Pour toute question, M. David Moser, Responsable adjoint RH, est à votre disposition au téléphone +41 (0) 58 636 20 58.
Un emploi avec des perspectives : À l'hôpital de Thun, vous bénéficierez d'une infrastructure ultramoderne et d'une activité variée dans un environnement familial, ainsi que de la possibilité d'organiser votre temps libre de manière flexible dans la région naturelle et lacustre environnante. Vous recherchez un sens, mais aussi de l'équité ? Alors vous êtes au bon endroit.
