Responsable Administration RH
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 juin 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Courant), allemand (Courant)
- Lieu de travail :Lausanne
Spécialisé dans la construction et l'entretien d'infrastructures routière Colas Suisse fait partie du groupe Colas international, leader mondial de la route. Colas Suisse regroupe plusieurs centres travaux, carrières, postes d'enrobés et bureaux d'études. Chaque jour 780 collaborateurs mettent leur savoir-faire au service de nos clients dans l'esprit de nos deux grandes valeurs que sont la sécurité et l'éthique.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des processus administratifs RH pour nos 780 collaborateurs répartis sur tout le territoire romand et le canton de Berne. Vous assurez également le bon fonctionnement du secrétariat de la Direction Générale.
Votre objectif sera de fiabiliser, harmoniser et digitaliser les pratiques administratives avec une approche orientée service et efficience.
- Encadrer et animer une équipe de 7 collaborateur·trice·s RH et 1 apprenti
- Superviser la gestion administrative du cycle de vie du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations, etc.)
- Piloter les processus liés à la paie, aux assurances sociales, aux temps de travail et à la gestion des absences
- Améliorer et automatiser les processus via les outils digitaux (SIRH, GED, etc.)
- Garantir la conformité avec les obligations légales, conventionnelles et internes, en lien notamment avec la protection des données
- Accompagner le changement et favoriser une culture d'amélioration continue
- Coordonner l'activité du secrétariat de la Direction Générale
- Formation supérieure en ressources humaines
- Expérience confirmée dans une fonction similaire, avec management d'équipe
- Excellente maîtrise des processus RH et des réglementations suisses
- Solide maîtrise des enjeux administratifs, juridiques et digitaux RH
- Maîtrise du français et de l'allemand à l'oral comme à l'écrit
- Sens aigu de l'organisation, des priorités et du service
- Leadership collaboratif, rigueur et excellentes compétences relationnelles
