Brugg
Il y a 15 heures
Junior IT Workplace Engineer (m/w/d)
- 27 avril 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée, Revenu complémentaire
- allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- Brugg
À propos de cette offre
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Junior IT Workplace Engineer (m/w/d)
Lohn - CHF100'000 - 120'000Unser Rocken-Partner entwickelt, baut und betreibt grosse und komplexe Forschungsanlagen und stellt sie der nationalen und internationalen Forschungsgemeinde zur Verfügung. Eigene Forschungsschwerpunkte sind Materie und Material, Energie und Umwelt sowie Mensch und Gesundheit.
Rolle:
In dieser Rolle gestaltest du moderne, digitale Arbeitsplätze und sorgst dafür, dass Nutzerinnen und Nutzer jederzeit effizient und zuverlässig mit ihrer IT-Umgebung arbeiten können. Du verantwortest den reibungslosen Betrieb der bestehenden Workplace-Infrastruktur und treibst deren Weiterentwicklung mit Blick auf Usability, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit voran. Dabei analysierst du Anforderungen, bewertest neue Technologien und implementierst passende Lösungen für unterschiedliche Anspruchsgruppen. Zudem koordinierst du Schnittstellen zu anderen IT-Bereichen, begleitest Rollouts und stellst sicher, dass Standards, Prozesse und Dokumentationen konsequent eingehalten werden. Durch dein strukturiertes Vorgehen und deine lösungsorientierte Arbeitsweise trägst du massgeblich zu einer stabilen, modernen und nutzerfreundlichen digitalen Arbeitsumgebung bei.
Verantwortung:
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Du verantwortest gemeinsam mit dem Team den Betrieb und die Weiterentwicklung der Windows Softwareverteilung für digitale Arbeitsplätze.
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In dieser Rolle automatisierst du Installation und Updates von Betriebssystemen, Treibern, Anwendungen und Prozessen mittels zentraler Managementtools und Scripts.
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Du bearbeitest 1nd- und 2rd-Level Incidents und behebst zugrunde liegende Probleme nachhaltig.
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In dieser Rolle unterstützt du das Team im Betrieb und Support der Endgeräte-Security-Plattform und setzt sicherheitsrelevante Änderungen und Massnahmen um.
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Du konzipierst und betreibst im Rahmen von Projekten neue Lösungen im Windows Umfeld und prüfst dabei den Einsatz von Cloudtechnologien wie Intune.
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Als IT-Fachperson für digitale Arbeitsplätze hast du die Möglichkeit, den technischen Lead zu übernehmen und den Service strategisch sowie prozessual weiterzuentwickeln.
Qualifikationen:
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Abgeschlossene Informatikausbildung (HF oder FH) sowie fundierte Praxiserfahrung im Client Engineering
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Praxis in Automatisierung, Applikationspaketierung und Systemverwaltung mit Configuration-Management-Tools für umfangreiche Umgebungen
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Kenntnisse aktueller Microsoft Windows Client- und Server-Betriebssysteme sowie sehr sichere Anwendung von PowerShell
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Idealerweise vertraut mit der Arbeit über Schnittstellen, insbesondere REST-APIs
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Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem und methodischem Denken
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Vom ersten Arbeitstag an haben die Mitarbeitenden im Falle von Krankheit oder Unfall einen Anspruch auf Gehaltsfortzahlung von 730 Tagen. Ausgenommen davon sind Praktikantinnen, Praktikanten und Aushilfen.
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- 13. Monatsgehalt
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Brugg
Kontakt
Muqsit Bebou,
+41443852834