Analyste Junior Mobilité Internationale, Rémunération et Avantages sociaux H/F

Notre client : Une importante entreprise horlogère à Genève, spécialisée dans le luxe.

• Mobilité Internationale (coordination et administratif) : Accompagner les transferts internationaux et suivre les démarches pour les collaborateurs et leur famille (visa, permis, déménagement, relocation, etc)
• Coordination des prestataires : Collaborer étroitement avec les partenaires de relocalisation afin de garantir un service de haute qualité
• Suivi & Reporting : Mise à jour et fiabilisation des fichiers de suivi, indicateurs et tableaux de bord de l'activité
• Données RH : Soutien administratif à la gouvernance des données (qualité, mises à jour, contrôles)
• Rémunération & avantages sociaux (C&B) : Support à l'analyse et à la mise en oeuvre des politiques (préparation de données, contrôles de cohérence, appui aux campagnes/ étude selon besoins)
• Amélioration continue : Contribution à l'optimisation des processus et outils
• Projets & réunions : Participer à des projets ad hoc ; préparation, organisation des réunions (invitations, logistique, supports , suivi documentaires)
• Supports & Communication : Préparation de présentations (Powerpoint) et rédaction de communications internes/externes au département