Chargé·e de contenus audiovisuels et éditoriaux (60 %)

Avec 21'000 étudiantes et étudiants dans 28 hautes écoles réparties sur les sept cantons de Suisse occidentale, la HES-SO est la plus grande haute école spécialisée de Suisse. Réservoir de compétences, d’idées, d'innovations, de créativité et de savoirs, la HES-SO joue un rôle prépondérant dans le développement économique, social et culturel du pays.

Le Rectorat de la HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale met au concours le poste de

Chargé·e de contenus audiovisuels et éditoriaux (60 %)

Vos missions

Dans le cadre de votre fonction, vous contribuez à développer des contenus capables de raconter la HES-SO, ses activités et son impact auprès de ses différents publics. Vous imaginez et réalisez des contenus audiovisuels (portraits, reportages, interviews, capsules et formats destinés notamment aux réseaux sociaux) dont vous assurez la production de bout en bout : identification des sujets et des angles, préparation, tournage, prise de son, montage et diffusion.

Vous contribuez également aux activités éditoriales du Rectorat. Vous rédigez notamment des discours et prises de parole, ainsi que des éléments de langage, communiqués et autres contenus institutionnels, en adaptant le ton, le format et le niveau de langage aux différents publics et contextes.

Dans le domaine audiovisuel, vous apportez votre expertise au Service Communication, conseillez les équipes et contribuez à la coordination et au développement des pratiques au sein de la HES-SO.

Vous participez enfin à la couverture de certains événements institutionnels et veillez à la qualité éditoriale, narrative et technique des contenus produits, dans le respect de l'identité et de la ligne de communication de la HES-SO.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor dans un domaine de la communication, de l’audiovisuel, du journalisme ou d’un domaine jugé équivalent ;
• Vous témoignez d’une expérience de minimum 3 ans dans la conception et réalisation de contenus audiovisuels destinés à des supports institutionnels, médiatiques ou digitaux ;
• Vous maîtrisez de manière autonome les différentes étapes d'une production audiovisuelle, de la définition de l'angle à la diffusion ;
• Vous disposez d'une solide expérience du tournage et du montage, notamment pour des formats courts et adaptés aux usages numériques ;
• Vous avez de l’expérience dans la gestion autonome de projets audiovisuels et de l’identification des sujets à la diffusion des contenus.

Vos compétences

• De langue maternelle française, vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales (discours et communiqués de presse) ;
• Vous avez une excellente maîtrise des outils de tournage, prise de son, éclairage et montage vidéo ;
• Vous témoignez d’une bonne connaissance des codes narratifs et des formats adaptés aux réseaux sociaux et plateformes numériques ;
• Vous êtes en capacité à vulgariser des contenus complexes et à identifier des angles à fort potentiel narratif ;
• Vous êtes capable d'adapter votre écriture à différents supports, publics et prises de parole ;
• Vous comprenez les exigences propres à la communication institutionnelle et savez travailler sur des sujets sensibles ou complexes;
• Autonome et rigoureux·euse, vous avez une bonne capacité d’organisation et de gestion simultanée de plusieurs projets ;
• Vous avez le sens de l’écoute et de solides compétences relationnelles, avec une aisance naturelle dans la collaboration avec des partenaires internes et externes ;
• Créatif·ve et force de proposition, vous avez de l’intérêt pour les évolutions des outils numériques et de l’intelligence artificielle appliqués à la création de contenus ;
• Résistant·e au stress, vous avez une excellente capacité d’adaptation et le sens des priorités.

Taux d’activité : 60 %

Durée du contrat : Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2028

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Lieu de travail : Delémont ou Lausanne avec déplacements possibles en Suisse romande

Délai de postulation : 17 septembre 2026

La HES-SO adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et copies des diplômes et certificats de travail) via notre plateforme. Seules les candidatures reçues par ce biais seront prises en compte. Contact possible auprès de Cédric Adrover, Responsable communication, au 079 500 43 43 ou auprès de Denise von Däniken, Service RH, au +41 58 900 00 74.