Standortleiterin/Standortleiter Luzerner Kantonsspital Wolhusen 80-100%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Als Standortleiterin / Standortleiter führen Sie das Luzerner Kantonsspital Wolhusen mit rund 500 Mitarbeitenden operativ in die Zukunft - im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der LUKS Gruppe. Dabei werden Sie von den Chefärztinnen / Chefärzten, der Leitung Pflege, der Betriebswirtschaft sowie weiteren Schlüsselpersonen unterstützt.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung des Standorts Wolhusen aktiv mit und nutzen die Chancen einer dynamischen Wachstumsregion. Das medizinische Angebot ist abgestimmt auf die Bedürfnisse der Region sowie auf die Gesamtstrategie der LUKS Gruppe. Sie setzen die Leistungsstrategie konsequent um und treiben die Transformation in den Neubau (Bezug 2028) speditiv voran.
• Sie pflegen den Austausch mit politischen Entscheidungsträgern, Partnern und Institutionen in der Zentralschweiz und vertreten den Standort nach innen und aussen.
• In Ihrer Vorbildfunktion prägen Sie die Kultur und Zusammenarbeit innerhalb des Luzerner Kantonsspitals Wolhusen sowie der gesamten LUKS Gruppe nachhaltig.

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in komplexen Organisationen sowie über Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens.
• Sie bringen einen Hochschulabschluss in Medizin oder Pflege und einen betriebswirtschaftlichen Master mit oder Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Master und ein hohes Verständnis für medizinische Abläufe.
• Sie kommunizieren souverän auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen - von politischen Vertretern über Partner im Gesundheitswesen bis hin zu internen Stakeholdern - und verstehen es, komplexe Interessen zu verbinden.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte (Change-Management/Transformationen) und konnten Erfahrung in der Leitung/Mitarbeit von Bauprojekten sammeln.

Ihre Perspektiven

• Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten mit hoher Selbstständigkeit und prägen den Standort Wolhusen inklusive des Bezugs in den Neubau nachhaltig mit.
• Es erwartet Sie eine zukunftsgerichtete und attraktive Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.
• In Ihrer Funktion tragen Sie zur Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens bei und gestalten damit die Zukunft des Luzerner Kantonsspitals Wolhusen und damit der LUKS Gruppe massgeblich mit.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Joséphine Gavillet, Leitung HR Beratung / Stv. Leiterin HR, Tel: 041 205 69 00