Coordinateur/trice de montage (h/f/d) 80-100% - Steinach

À propos de cette offre

Nous sommes AS Ascenseurs

AS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !

Vivez l'esprit AS en tant que

Coordinateur/trice de montage (h/f/d) 80-100% - Steinach

En rejoignant AS Ascenseurs, vous bénéficiez d'un environnement valorisant et familial. Nous favorisons ainsi la cohésion entre les collaborateurs grâce à notre culture du tutoiement et à divers événements. En savoir plus sur nous ici : Vidéo

En tant que coordinateur/trice de montage, vous êtes le point central entre les clients, les monteurs, la direction du montage, la vente et les fournisseurs. Vous assurez un traitement fluide des commandes, coordonnez les interventions sur chantier et veillez à ce que les délais, matériaux et ressources soient parfaitement synchronisés.

• Vous coordonnez de manière autonome les commandes de montage depuis la planification des rendez-vous jusqu'à la remise réussie et garantissez un traitement professionnel et dans les délais.
• Vous planifiez les interventions des monteurs, sous-traitants et entreprises tierces ainsi que les livraisons de matériel sur les chantiers.
• Vous êtes l'interlocuteur/trice principal(e) pour les clients et partenaires et assurez une communication proactive lors des débuts de montage, des retards et des remises d'ascenseurs.
• Vous traitez les réclamations, coordonnez les retours de matériel et soutenez le chef de montage dans la recherche de solutions.
• Vous élaborez les programmes de construction, entretenez les informations internes de montage et veillez à une charge équilibrée des capacités de montage.

• Vous disposez d'une formation technique de base dans le domaine électrotechnique ou mécanique ; des connaissances en ascenseurs sont un avantage.
• Vous avez de l'expérience dans la planification et le traitement des commandes ainsi qu'une bonne compréhension mécanique et technique.
• Vous possédez une formation commerciale complémentaire et de bonnes compétences en MS Office ; des connaissances SAP sont souhaitables.
• Vous communiquez aisément dans la langue régionale ; la connaissance d'une deuxième langue nationale et de l'anglais est un atout.
• Vous convainquez par votre talent d'organisation, votre orientation service, votre résistance au stress ainsi que par une manière de travailler autonome, structurée et orientée solutions.

• Excellentes possibilités d'évolution : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux de talents et les soutenons en temps et en argent pour les formations et perfectionnements.
• Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 40h*, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.
• Environnement de travail sain : normes élevées de santé et sécurité et propre gestion de la santé d'entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.
• Indemnisation pour votre repas de midi.
• Diverses réductions pour les employés : participation généreuse à l'abonnement transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.
• Diversité culturelle, inclusion et diversité au sein de l'entreprise.