Consultant RH Junior / Conseiller en recrutement

À propos de cette offre

Vos missions :

• Vous accompagnez les candidat·e·s du premier entretien jusqu’à l’entretien d’embauche et les aidez à aborder leur prochaine étape de carrière avec confiance.
• Vous menez des entretiens, identifiez les potentiels et mettez à profit vos compétences psychologiques et communicationnelles dans les échanges avec les personnes.
• Vous conseillez les client·e·s tout au long du processus de recrutement et apprenez à comprendre précisément leurs besoins.
• Vous rédigez des annonces d’emploi convaincantes et utilisez l’Active Sourcing pour attirer les talents adaptés aux postes à pourvoir.
• Vous développez progressivement votre propre portefeuille client et entretenez durablement les relations existantes.
• Vous organisez votre quotidien professionnel de manière autonome, coordonnez les rendez-vous et gardez un œil sur vos objectifs ainsi que sur les processus en cours.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe, échangez régulièrement et célébrez les succès communs.

Ce que nous attendons de vous :

• Vous vous intéressez aux personnes, aux carrières et aux entreprises et souhaitez comprendre ce qui correspond vraiment.
• Vous aimez communiquer, abordez les autres avec ouverture et savez vous adapter à différents interlocuteurs.
• Vous souhaitez prendre des responsabilités, êtes fiable et aimez vous organiser de manière autonome.
• Vous êtes ambitieux·se, souhaitez évoluer et considérez les retours comme une opportunité.
• Vous cherchez un premier emploi où vous pouvez appliquer vos connaissances universitaires tout en apprenant beaucoup de choses nouvelles.
• Vous vous sentez à l’aise dans un environnement jeune et convivial et appréciez un échange direct et ouvert au sein de l’équipe.

Ce que vous apportez :

• Vous êtes sur le point de terminer ou avez déjà terminé des études en psychologie, psychologie du travail, économie ou dans un domaine similaire.
• Des premières expériences pratiques via des stages, emplois annexes, jobs étudiants ou projets personnels sont un atout.
• Des expériences en RH, marketing, conseil, vente ou promotion vous aident à démarrer, mais ne sont pas indispensables.
• Vous maîtrisez l’allemand avec assurance ; un bon niveau d’anglais est un plus.
• Vous travaillez de manière structurée, aimez apprendre et appréciez un quotidien varié entre recrutement, conseil et contact client.

Prêt·e pour un premier emploi porteur de sens, avec du contact humain et des perspectives d’évolution ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète avec CV, certificats de travail et diplômes directement en ligne ou par e-mail à s.hofmeier@careerplus.ch. Pour toute question, Sabine Hofmeier est à votre disposition au 079 891 82 12.