Stagiaire Technologie RH & Transformation (f/h/d)

À propos de cette offre

Charge de travail : 80–100 % | Lieu : Baden

Ce que vous ferez

Analyser et documenter les rapports RH actuels et leur structure de données

Revoir et améliorer les modèles de données RH existants

Concevoir et définir des rapports standards pour les RH

Développer et définir des indicateurs RH pertinents (par exemple, taux d'absence, taux de rotation)

Valider et assurer la qualité des données provenant de diverses sources

Assister dans le reporting et la visualisation avec Power BI

Ce que vous apportez & qui vous êtes

Étudiant(e) en Administration des Affaires, Informatique, Data Science ou domaines connexes

Intérêt pour le travail sur des projets et l'analyse de données

Première expérience avec des outils de Business Intelligence est un avantage

Style de travail autonome et fortes compétences en communication

Connaissances de base en SQL, Python ou langages similaires souhaitables

Le lundi et mardi sont nos jours dédiés au bureau.

À propos de l'équipe

Nous pilotons la digitalisation et la transformation des RH en mettant en œuvre des solutions innovantes, des processus efficaces et une gouvernance performante pour l'organisation RH de demain. Notre équipe dynamique travaille avec passion, un fort engagement et une expertise solide pour développer des projets et solutions ayant un impact durable sur les RH.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

Réductions exclusives

Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile avec des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

Chez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d'ethnie, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, ainsi que de contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous.