Responsable des Communications d’Entreprise (Remplacement Maternité Temporaire - 9 mois) 80-100%

À propos de cette offre

Chez Sunrise, nous pensons plus grand, allons plus loin et créons de nouvelles idées. Pour nous, la culture du travail signifie accomplir de grandes choses ensemble. C’est là où le respect et les idées innovantes se combinent avec un véritable travail d’équipe – chaque voix compte, chaque perspective nous rend plus forts. Notre passion nous pousse à essayer de nouvelles choses et à grandir continuellement. Ça vous ressemble ? Alors rejoignez notre histoire à succès.

Aimez-vous transformer des sujets d’entreprise complexes en communications claires et engageantes ? Dans ce rôle, vous créerez du contenu, soutiendrez des initiatives de communication stratégique et contribuerez aux activités de reporting d’entreprise à travers Sunrise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des parties prenantes senior et communiquerez sur des sujets allant de la technologie et des affaires à la durabilité et à la gouvernance d’entreprise. Il s’agit d’un poste temporaire de remplacement maternité d’environ 9 mois.

VOTRE DÉFI :

• Contribuer aux activités de reporting annuel, y compris la gestion de projet, la coordination du contenu et des approbations, la gestion des parties prenantes et les processus de révision
• Créer et coordonner des actualités d’entreprise et du contenu de communication pour les canaux internes et externes (en anglais, allemand et français)
• Traduire des sujets d’affaires, consommateurs, technologiques, financiers et autres sujets d’entreprise en histoires claires et engageantes. Soutenir les activités de communication liées aux initiatives stratégiques B2B et consommateurs, aux partenariats, aux lancements de produits et campagnes, ainsi qu’aux sujets de durabilité d’entreprise
• Préparer, éditer et vérifier la qualité des contenus, y compris articles, textes de campagne, éléments Q&A, communiqués de presse, vidéos et supports d’accompagnement. Soutenir la planification des publications et la livraison en temps voulu du contenu pour des moments de communication interne et d’entreprise à haute visibilité
• Concevoir, créer et suggérer du contenu LinkedIn pour les membres de la direction exécutive
• Coordonner et collaborer avec des experts en la matière, des parties prenantes de la direction et des collègues des Communications d’Entreprise, B2B, Consommateurs, IT, Réseau, Durabilité et autres unités commerciales
• Assurer un ton cohérent, une exactitude factuelle, une clarté et un alignement avec les messages de Sunrise à travers les supports de communication

VOS COMPÉTENCES :

• Plusieurs années d’expérience en Communications d’Entreprise, RP, Journalisme, Communications éditoriales ou dans un rôle comparable avec de solides compétences en storytelling d’entreprise
• Solides compétences en gestion et coordination de projets. Expérience en reporting d’entreprise, communication liée aux investisseurs et sujets de durabilité
• Approche cross-canal intégrant texte, images et vidéo ; connaissance approfondie de l’interaction efficace entre contenu et différents canaux. Sens aigu de la qualité du contenu et de la pertinence pour l’audience
• Expérience dans le traitement de sujets d’entreprise complexes impliquant plusieurs parties prenantes, y compris la direction senior et des équipes transversales
• Autonome, rapide à comprendre ; capable de travailler de manière indépendante et de prendre des initiatives. Capacité à gérer plusieurs projets de communication simultanément, à travailler sous contraintes de temps et à livrer un travail fiable, prêt à être publié, dans les délais
• Intérêt pour les télécommunications, l’innovation digitale, l’IA, les services B2B et consommateurs, ainsi que la durabilité
• Excellentes compétences en anglais et allemand – le français est un atout majeur – pour la coordination de contenus multilingues

Chez Sunrise, vous travaillerez dans un environnement dynamique et multinational où chaque voix est entendue, les perspectives sont partagées et les valeurs sont vécues. La diversité n’est pas seulement un programme pour nous, c’est une partie de notre ADN. En célébrant nos différences, nous accomplissons de grandes choses ensemble.

Sunrise s’est associé à «Advance – Gender Equality in Business». Nous avons également reçu le label suisse LGBTI et la certification «Fair-ON-Pay Advanced» en reconnaissance de notre engagement à offrir à tous nos employés une rémunération égale pour un travail de valeur égale.

Prêt à relever le défi ? Alors rejoignez l’équipe et façonnez activement notre avenir !

#ChallengersWanted

Informations pour les agences : Les dossiers de candidature envoyés ou téléchargés par des agences de placement ou similaires ne sont pas souhaités, ne seront donc pas pris en compte et seront supprimés.

#LI-SJ1