Conseiller(ère) de vente pour électroménager et multimédia
- 03 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 7000 Chur
À propos de cette offre
Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça marche !
Conseiller(ère) de vente pour électroménager et multimédia
Tâches
- Conseil à notre clientèle exigeante
- Vente et location d’appareils électroménagers et multimédia
- Installation et configuration d’articles informatiques
- Gestion des assortiments et aménagement de la surface d’exposition
- Élaboration d’offres et gestion des commandes de réparation
Exigences
- Formation professionnelle achevée et expérience de vente à la commission
- Talent commercial et présentation convaincante
- Connaissances approfondies dans le domaine des appareils électroménagers et multimédia
- Autonomie, sens des responsabilités et aisance en négociation
Ce que nous offrons
- Conditions d’emploi : Horaires de travail planifiables, salaires équitables et axés sur la performance avec un salaire garanti attractif
- Avantages : Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, bon d’achat de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
- Formation : Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
- Communication & culture : Culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
- Assurances : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
- Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congés sans solde
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Votre personne de contact chez Fust
Mattia Medde
Chef d’équipe recrutement
