Mission temporaire : Assistante RH

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous assurez la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, certificats de travail, demande de permis, impôts à la source)
• Vous gérez le suivi des temps de travail et des absences (maladie, accident, congés, etc.)
• Vous assurez la préparation des salaires (mutations, données variables), en collaboration avec le service des finances 
• Vous effectuez les déclarations auprès des institutions (assurances sociales, caisses, etc.)
• Vous participez activement à la modernisation des pratiques et processus RH, en proposant des améliorations adaptées à un environnement en évolution

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d'une formation dans les ressources humaines et disposez de solides réflexes RH
• Vous bénéficiez d'une expérience confirmée de minimum 3 ans dans l'administration RH, idéalement au sein d'une institution publique ou médico-sociale
• Vous maîtrisez parfaitement le français, toute autre langue étant un atout
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels RH, la connaissance d'Opale et/ou Carefolio étant un plus
• Vous faites preuve de fiabilité, d'organisation, de proactivité et d'un bon sens relationnel

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Pour notre client, une institution active dans le secteur médico-social, basée à Châtel-Saint-Denis, nous recherchons un-e Assistant-e RH à (60-100%) dans le cadre d'une mission temporaire à durée indéterminée. L'entrée en fonction est de suite ou à convenir.