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Apprenti ou apprentie techniscéniste CFC
- 13 février 2026
- 100%
- Apprentissage
- Genève
À propos de cette offre
La Ville de Genève propose une place de :
Apprenti ou apprentie techniscéniste CFC
Votre mission
Durant votre apprentissage, vous apprenez la mise en place technique des spectacles, notamment à :
- créer des plans lumière lors de festivals et de manifestations diverses,
- installer et assurer les régies son, vidéo, lumière et plateau,
- réaliser les prises de son,
- transporter, monter et démonter des éléments de décors et d’équipements scéniques (tables de mixage, microphones, amplificateurs, enceintes, câblages, etc.),
- préparer et mettre en place des effets spéciaux tels que la pyrotechnie ou la fumée sur scène.
Votre profil
- 18 ans révolus au début de l’apprentissage
- habileté manuelle
- créativité et imagination
- bonne représentation des volumes
- goût du travail bien fait
- sens de la communication et de l'écoute
- bonne perception des couleurs
- intérêt pour le service public
Informations pratiques
Délai de postulation: 31 mars 2026
Entrée en fonction: rentrée scolaire 2026
Plus d'informations: www.geneve.ch/apprentissage
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- lettre de motivation
- curriculum vitae (CV)
- copies des bulletins scolaires des 3 dernières années
- copies des diplômes et certificats de travail (si vous avez déjà eu une première expérience)
Les dossiers incomplets ne seront pas retenus.
Conditions d’engagement
Les apprenties et apprentis de la Ville de Genève doivent avoir terminé leur scolarité obligatoire et habiter dans la zone de domiciliation autorisée (à télécharger depuis nos pages apprentissage).
Promotion de la parité parmi les places d'apprentissage
La Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Contact
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.5
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière3.5
- Ambiance et conditions de travail4.0
Avantages
Conditions favorables aux familles
Flexibilité
Formation professionnelle et continue
Salaire équitable et attractif
Plan de mobilité durable