Il y a 4 heures
IT Business Partner SAP SuccessFactors / HCM, 80-100%
- 13 avril 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire), français (Intermédiaire)
- Biel
À propos de cette offre
Das Team ICT ERP Services ist für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Spezialanwendungen zuständig. In Zusammenarbeit mit unseren Partnern in den Fachbereichen sorgen wir für den reibungslosen Ablauf zahlreicher Supportprozesse innerhalb des Spitals.
Für diesen Bereich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung
IT Business Partner SAP SuccessFactors / HCM, 80-100%
Ihre Aufgaben – unsere Stelle
Wir suchen einen SAP-Business-Analysten, dessen Hauptaufgabe darin besteht, das Fachwissen in den Bereichen SuccessFactors und HCM sicherzustellen und die Kontinuität sowie die Weiterentwicklung zu gewährleisten. Er/sie wird eng mit den Fach- und IT-Teams zusammenarbeiten, an der Behebung von Störungen mitwirken und Änderungsanforderungen umsetzen. Unser zukünftiger Kollege/unsere zukünftige Kollegin wird ausserdem für die gängigen Anwendungen zuständig sein, die mit SAP verknüpft sind und folgende Aufgaben übernehmen:
- Planung / Durchführung der notwendigen Updates
- Bearbeitung von Störungen und neuer Anforderungen
- Koordination externer und interner Ressourcen
- Definition der Schnittstellen von / zu SAP SuccessFactors/HCM
- Regelmässige Wartung der Systeme ausserhalb der regulären Arbeitszeit
- Übernahme der Leitung von ICT-Projekten im Umfeld der ERP-Lösungen
Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen
- Sie verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse und können mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Business Analyst vorweisen.
- Sie beherrschen die Lösungen von SuccessFactors
- Sie beherrschen das Modul HCM einer SAP-ECC-Umgebung (Erfahrung mit SAP S4H wäre von Vorteil).
- Mehrjährige Erfahrung als SAP-Key-User sowie ein starkes Interesse an der Informatik und die Bereitschaft, sich in technische Aspekte einzuarbeiten, wären ebenfalls von Vorteil.
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Spitalumfeld.
- Um eine effektive Kommunikation im Spital und mit unseren Partnern in der Schweiz zu gewährleisten, muss der/die Kandidat(in) zweisprachig Französisch/Deutsch sein.
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ebenfalls erforderlich, um den Wandel bei den verschiedenen Ansprechpartnern bestmöglich zu begleiten.
- Bereitschaft zum Pikettdienst (Max. 4 Wochen pro Jahr)
Ihre Möglichkeiten – unser Angebot
- Ein motiviertes Team, das sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet
- Eine spannende Tätigkeit in einem sehr innovativen und zukunftsorientierten Umfeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen in einem dynamischen Umfeld
- Moderne Anstellungsbedingungen, geregelt durch einen Gesamtarbeitsvertrag
Jonas Nyffeler, Leiter Digital und Technologie, steht Ihnen unter E-Mail schreiben für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!