Actuaire Principal en Tarification
PartnerRe
Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zurich
Résumé de l'emploi
PartnerRe est un réassureur mondial privé, reconnu pour sa stabilité.
Tâches
- Diriger les stratégies de tarification en alignement avec les objectifs.
- Développer des modèles de tarification pour les produits spécialisés.
- Gérer une équipe d'actuaires et analystes en tarification.
Compétences
- Diplôme d'actuaire ou Master en Mathématiques, 8 ans d'expérience.
- Expertise en actuariat et outils de tarification comme R, Python.
- Capacités analytiques avancées et compétences en communication.
Est-ce utile ?
Description de l'entreprise
PartnerRe est un réassureur mondial multi-lignes de premier plan, privé, reconnu pour sa stabilité financière et sa solidité, ainsi que pour son engagement à reconstruire les entreprises et les communautés après des événements à risque dans le monde entier.
Notre mission est de continuer à être un partenaire commercial financièrement stable et prévisible, en soutenant nos clients avec des solutions adaptées à leurs besoins, en offrant des rendements supérieurs à notre propriétaire, en fournissant des opportunités enrichissantes à nos collaborateurs et en apportant une contribution positive à la société. Pour y parvenir, nous vivons selon nos valeurs d'Intégrité, de Performance, de Collaboration, de Communication Directe et de Respect et Soin.
Au cœur de l'expérience PartnerRe se trouve notre nature globale. Peu importe où vous êtes dans l'entreprise, vous faites partie de quelque chose de plus grand. Nos équipes représentent notre véritable esprit international, forgeant des liens entre les bureaux et à tous les niveaux de l'organisation, et construisant un réseau de succès mutuel. Le résultat est une expérience quotidienne qui vous permettra de :
Façonner votre propre carrière
Grandir dans un environnement de soutien
Se connecter avec une communauté d'experts
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Nous recherchons toujours des personnes brillantes et proactives pour rejoindre notre équipe !
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PartnerRe est un employeur garantissant l'égalité des chances.
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Description du poste
Le rôle principal est de diriger la tarification et de soutenir l'entreprise dans l'analyse de la rentabilité des unités du département des lignes spécialisées. Globalement, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Leadership stratégique
- Définir et exécuter des stratégies de tarification alignées sur les objectifs commerciaux.
- Collaborer avec la souscription, la provision.
- Diriger l'innovation dans les méthodologies et outils de tarification.
- Supervision de la tarification
- Développer et maintenir des modèles de tarification pour les produits spécialisés.
- Assurer que la tarification technique reflète adéquatement le risque et respecte les exigences réglementaires.
- Surveiller l'adéquation de la tarification et la rentabilité des portefeuilles.
- Gestion d'équipe
- Diriger et encadrer une équipe d'actuaires et d'analystes en tarification.
- Diriger la revue commerciale qui soutiendra l'optimisation du portefeuille PartnerRe.
- Définir et diriger diverses équipes de projet (développement de modèles, études annuelles de paramètres, demandes ad hoc, etc.).
- Favoriser une culture d'excellence technique et de collaboration.
- Engagement des parties prenantes
- Collaborer avec différents intervenants tels que les souscripteurs, chefs de départements, provisionnement, gestion des risques, etc.
- Fournir des analyses claires à l'équipe de provisionnement lors d'exercices approfondis et de rapprochement du plan.
- Présenter des analyses et recommandations de tarification au responsable de la tarification.
- Gouvernance & Conformité
- Veiller à ce que les pratiques de tarification respectent les normes internes de gouvernance et les exigences réglementaires externes.
Qualifications
Vous êtes un actuaire qualifié ou titulaire d'un master en mathématiques, science des données, analyse de données ou équivalent. Vous apportez environ 8 ans d'expérience en tarification de réassurance non-vie - pour les lignes spécialisées (aviation, risque financier, maritime, énergie, etc.) - dont environ 3 ans d'expérience actuarielle en tarification. Toute expérience antérieure dans la gestion de petites équipes transversales est un atout.
De plus, votre profil est caractérisé par les compétences et expériences suivantes :
- Expertise technique
- Solide formation actuarielle
- Compréhension approfondie des lignes spécialisées et de leurs caractéristiques de risque.
- Maîtrise des outils de tarification (R, Python)
- Réflexion stratégique
- Capacité à aligner les stratégies de tarification sur les objectifs commerciaux plus larges.
- Résolution de problèmes : Identifie les problèmes et applique une pensée critique pour développer des solutions.
- Leadership & Influence
- Expérience dans la gestion d'équipes et l'influence des parties prenantes transversales.
- Excellentes compétences en communication et présentation.
- Analytique & Résolution de problèmes
- Compétences analytiques avancées pour interpréter des données et tendances complexes.
- Capacité à développer des solutions de tarification innovantes.
- Gestion du changement
- À l'aise pour diriger des initiatives de transformation et adopter de nouvelles technologies.
- Perspective globale
- Compréhension des marchés internationaux et des environnements réglementaires.
- Capacité à envisager les sujets ou situations à la fois sous un angle macro et micro.
- Capacité à travailler à travers différentes géographies et cultures.
- Langues : maîtrise de l'anglais, la connaissance d'autres langues européennes est un plus
- Curiosité intellectuelle : Désireux d'élargir ses connaissances.
- Motivé et fiable : Démontre constamment motivation et fiabilité dans toutes les tâches.
- Communication & gestion du temps : Communication claire et succincte, bonne gestion du temps, écoute active et prise de décision éclairée sous pression.
Informations supplémentaires
#LI-Hybrid
PartnerRe offre un environnement de travail où la diversité est valorisée, où tous les employés se sentent bienvenus, respectés et encouragés à donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous vous invitons à en apprendre davantage sur la diversité et l'inclusion chez PartnerRe.
Merci,
L'équipe de recrutement PartnerRe