Chef d'équipe infrastructure informatique (a)

Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui recherchent toujours avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.

Le siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le tempo pour les solutions de capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services travaillent étroitement ensemble : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.

Pour renforcer notre équipe informatique, nous recherchons une personne engagée et expérimentée en gestion pour le poste de chef d'équipe infrastructure informatique. Dans cette fonction passionnante, vous assumez la responsabilité stratégique et opérationnelle de notre infrastructure informatique tout en apportant activement votre savoir-faire technique dans les opérations quotidiennes. Vous façonnez l'avenir numérique de notre entreprise industrielle et assurez un fonctionnement informatique sûr, stable et moderne.

Ce que je fais bouger

• Direction et développement de l'équipe infrastructure informatique (env. 12 collaborateurs)
• Responsabilité stratégique et opérationnelle pour l'exploitation, les projets et le budget
• Assurance de la disponibilité, de l'évolutivité et de la sécurité informatique
• Définition et mise en œuvre de la stratégie de sécurité incluant ISMS & conformité
• Surveillance de la sécurité, réponse aux incidents et sensibilisation
• Évaluation technologique ainsi que maintenance des directives, processus et documentation
• Interface avec les départements spécialisés et les partenaires externes

Ce qu'il faut pour cela

• Formation achevée en informatique (HF/FH) ou qualification équivalente
• Plusieurs années d'expérience en infrastructure informatique et administration système ainsi qu'une expérience dans un environnement industriel (entreprise de production)
• Quelques années d'expérience en gestion
• Très bonnes connaissances des technologies Microsoft, virtualisation, réseaux
• Esprit analytique, méthode de travail structurée, grande autonomie
• Connaissances en allemand et en anglais, à l'oral et à l'écrit

Chez nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus que le bon leadership, l'esprit d'équipe et les décisions rapides fonctionnent mieux lorsqu'on peut échanger personnellement. C'est pourquoi nous misons délibérément sur un travail à 100 % sur site - pour une collaboration étroite, des trajets courts et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par exemple visite d'un artisan, rendez-vous médical, démarche administrative, etc.), il est bien sûr possible de travailler occasionnellement depuis chez soi.

Avantages

• Infrastructure & équipements : Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.
• Restauration : Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l'eau minérale pour les petites faims.
• Équilibre vie professionnelle & famille : Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.
• Événements : Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi plutôt bons lors des événements sportifs.
• Soins & primes : Nous remercions pour la fidélité à l'entreprise de longue date ou un engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions un engagement spécial et rendons la pareille.
• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.
• Prestations sociales : Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
• Jeunes talents : Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.
• Savoir & apprentissage : En plus des cours de langues, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.
• Réductions & avantages : Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

Des questions sur la candidature ?

Katerina D'Agostino

HR Business Partner

+41 52 728 16 08