Conseillère RH / Conseiller RH 80-100%

À propos de cette offre

Vous souhaitez non seulement accompagner les RH, mais aussi les façonner activement ? Vous vous sentez à l’aise dans un environnement dynamique et aimez apporter vos propres idées ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Pour une grande entreprise de la région de Thoune, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que Conseillère RH / Conseiller RH 80-100%. Le lieu de travail est facilement accessible tant en voiture qu’en transports publics.

Vos tâches chez le nouvel employeur :

• Vous conseillez avec compétence les cadres et les collaborateurs sur toutes les questions RH et de droit du travail et contribuez à la mise en œuvre réussie de stratégies RH modernes
• Vous assumez la responsabilité de divers projets RH, optimisez les processus existants et apportez vos propres idées innovantes
• Vous réalisez de manière autonome des coachings et des formations internes, soutenant ainsi le développement professionnel et personnel des collaborateurs et des cadres
• En cas de questions et de défis liés au personnel, vous analysez la situation, élaborez des solutions adaptées et pratiques et accompagnez leur mise en œuvre en collaboration avec les départements concernés
• Grâce à une collaboration étroite avec l’équipe de service RH, vous pouvez vous concentrer sur des tâches de conseil, de développement et stratégiques exigeantes
  

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Vous possédez le brevet fédéral dans le domaine des RH ; une formation complémentaire de niveau CAS, MAS ou EMBA est un atout
• Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que HR Business Partner et disposez de solides connaissances en droit du travail ainsi qu’en conseil aux cadres
• Des connaissances et une expérience dans les domaines du développement du personnel, du contrôle RH et de la gestion de projets ainsi qu’un intérêt pour les thèmes RH actuels et modernes complètent vos compétences professionnelles
• Vous pensez de manière entrepreneuriale, agissez de façon autonome et abordez les changements avec ouverture

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Beaucoup de marge de manœuvre et de responsabilité ainsi que la possibilité de contribuer activement au développement des RH
• Des modèles flexibles de vacances et de prévoyance qui favorisent une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée
• Une équipe RH engagée et motivée ainsi qu’un soutien professionnel au quotidien

• Des tâches variées, des projets passionnants, des conditions d’emploi attractives et de nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel

   

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !