Directeur(trice) des Opérations ad interim (6 mois)

Notre client est une Fondation de droit Suisse.

Missions

• Assurer la direction et la coordination des activités opérationnelles de la fondation.
• Garantir la continuité et la qualité des prestations délivrées aux bénéficiaires et parties prenantes.
• Encadrer, fédérer et accompagner les responsables d'équipes et leurs collaborateurs.
• Piloter les fonctions support (finance, ressources humaines, administration, infrastructures, informatique et achats selon l'organisation en place).
• Veiller à la bonne exécution des budgets, au suivi des indicateurs de performance et à l'optimisation des processus.
• Identifier les risques opérationnels et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
• Préparer les dossiers stratégiques et les reportings destinés à la Direction générale et au Conseil de fondation.
• Assurer le suivi des projets de transformation et des initiatives d'amélioration continue.
• Représenter la fondation auprès des partenaires institutionnels, autorités et prestataires externes lorsque nécessaire.
• Contribuer à maintenir un climat social constructif et un dialogue de qualité avec l'ensemble des parties prenantes.

Profil du candidat

• Formation supérieure universitaire ou équivalente.
• Expérience confirmée dans une fonction de direction des opérations, direction générale adjointe ou direction d'une entité de taille comparable.
• Expérience au sein d'organisations à but non lucratif, parapubliques, institutionnelles ou fortement réglementées constitue un atout.
• Excellente capacité à piloter des équipes multidisciplinaires et à gérer des contextes de transition.
• Solides compétences en gestion budgétaire, gouvernance et conduite du changement.
• Leadership fédérateur, pragmatisme, sens politique et capacité à prendre des décisions.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais constitue un avantage.

Conditions et Avantages

• Mission ad interim d'une durée de 6 mois.
• Taux d'activité : 60-100 %.
• Entrée en fonction : dès que possible.
• Basé en Suisse romande.
• Résidence en Suisse ou capacité à travailler en Suisse requise.