Collaborateur(trice) technico-commercial - 100% externe Secteur Genève - Lausanne - Fribourg

Spécialiste en grande cuisine pour les

Professionnels CHR depuis 1970 et actif en suisse romande.

Recherche pour renforcer son équipe de vente

Collaborateur(trice) technico-commercial - 100% externe

Secteur Genève - Lausanne - Fribourg

Restorex, maison reconnue pour la qualité de ses réalisations en cuisines professionnelles, recherche un

Collaborateur technico-commercial capable de gérer des projets de A à Z, de conseiller les clients et de suivre les chantiers jusqu’à la réception.

Si tu combines compétences techniques, sens commercial et aisance relationnelle, ce poste offre un cadre idéal pour évoluer dans un environnement varié et dynamique.

Responsabilités

• Représentation et vente des produits de l’entreprise
• Prise en charge et gestion complète des projets jusqu’à la réception de l’ouvrage
• Élaboration des offres, calcul des prix de vente, préparation technique
• Suivi de chantiers et coordination avec les différentes équipes
• Lecture de plans d’architectes et compréhension des cahiers des charges techniques
• En collaboration avec le bureau technique interne : Dessin et élaboration de plans
• Prise de mesures sur site et mise en fabrication un plus
• Organisation, planification des équipes de montage
• Participation aux tâches administratives, organisationnelles et au service après-vente gestion des garanties

Profil

• Formation de vente avec expérience de 5 ans minimum confirmée
• Notion d’architecture ou d’aménagement structurel
• connaissances dans le domaine de la gastronomie souhaitée
• Excellentes connaissances de la Suisse romande : acteurs locaux, réseaux professionnels
• Personne dynamique, autonome, proactive et orientée solutions
• Grande flexibilité, sens des priorités et résistance au stress
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Très bonnes connaissances orales et écrite du français
• Aisance dans la relation clients et le travail d’équipe
• Permis de conduire obligatoire

Bénéfices

• Conditions attractives selon expérience
• Poste fixe stable avec autonomie et responsabilités
• Salaire fixe de base part variable selon objectif annuel
• Participation au frais de déplacement et de bouche
• Cadre de travail familial et collaboration avec un équipe structurée de plus de 30 personnes.

Entrée prévue : de suite ou à convenir mais au plus tard le 1er avril 2026