Responsables d'unité(s)

Pour renforcer notre secteur Hébergements, nous recherchons deux

Responsables d'unité(s)

Rattaché(e) à la direction du secteur Hébergements, vous assurez le bon fonctionnement d’une ou plusieurs unités en garantissant un management de proximité, favorisant la cohésion des équipes, la qualité de l’accompagnement et le bien-être des personnes accompagnées.

Votre mission

• Encadrez, soutenez et accompagnez les équipes dans leur pratique professionnelle, en développant leurs compétences et leur autonomie.
• Organisez le fonctionnement des unités, coordonnez les activités, élaborez les plannings et veillez à la gestion efficiente des ressources.
• Garantissez la mise en oeuvre d’un accompagnement adapté à la personne, fondé sur les principes de la CDPH, en favorisant l’autodétermination, la participation et l’inclusion sociale.
• Supervisez les projets de vie individuels et veillez à la qualité des documents de suivi.
• Développez et entretenez des relations de partenariat de qualité avec les familles, les représentant(e)s légaux (ales) et les partenaires du réseau.
• Gérez les situations complexes ou de crise en coordination avec la direction du secteur.
• Contribuez activement à la mise en oeuvre de la stratégie sectorielle et institutionnelle, participez à des projets transversaux et à l’harmonisation des pratiques.

Votre profil

• Bachelor HES-SO en travail social ou titre jugé équivalent.
• Formation en gestion d’équipe et expérience confirmée dans le management.
• Expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap et bonne connaissance du réseau socio-médical genevois.
• Leadership, sens des responsabilités, excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
• Aisance administrative, maîtrise des outils informatiques et flexibilité.

Ce que nous vous offrons

• Un poste à responsabilité au coeur d’une fondation porteuse de valeurs humaines et à forte mission sociale.
• Un environnement de travail collaboratif, stimulant et porteur de sens.
• Des conditions de travail attractives et un cadre favorisant le développement professionnel et la participation à des projets porteurs.

Date d’entrée : dès que possible
Taux d’activité : 80-100%

Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature ! Votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser avant le 25 mai 2026 à Écrire un email.