(Consultant Senior) - Conseil en Technologie - Cybersécurité

Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.

L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend

Rejoignez notre cabinet de cybersécurité et aidez les clients à relever de véritables défis de sécurité dans les domaines du cloud, des infrastructures, des applications, de l’identité, des données et des technologies opérationnelles. Vous travaillerez avec des parties prenantes techniques et commerciales pour évaluer les risques de sécurité, concevoir des contrôles pratiques et soutenir la mise en œuvre d’améliorations de la sécurité. Ce poste convient aux candidats ayant déjà une expérience pratique dans un ou plusieurs domaines de la cybersécurité et souhaitant élargir leurs compétences techniques tout en travaillant sur des environnements clients complexes.

Vos principales responsabilités

• Évaluer les architectures de sécurité, configurations, processus et contrôles techniques afin d’identifier les vulnérabilités, les lacunes de contrôle et les risques clés.
• Soutenir la conception et la mise en œuvre de solutions de sécurité dans les environnements cloud, identité, opérations de sécurité et infrastructures.
• Traduire les constats en recommandations claires, plans de remédiation et feuilles de route de sécurité prioritaires.
• Appliquer des cadres et normes reconnus tels que NIST, ISO/IEC 27001, CIS Controls et les exigences réglementaires pertinentes.
• Préparer des livrables clients de haute qualité et communiquer clairement les résultats techniques aux parties prenantes techniques et commerciales.
• Contribuer aux propositions, présentations clients et au développement des connaissances internes.

Ce que nous recherchons

• Diplôme de licence ou master en cybersécurité, informatique, technologies de l’information, ingénierie ou discipline technique comparable, ou expérience pratique équivalente.
• Pour le niveau Consultant, généralement une ou plusieurs années d’expérience pertinente en cybersécurité ou sécurité technologique ; pour le niveau Consultant Senior, généralement trois ans ou plus, incluant la responsabilité de volets de travail ou livrables définis.
• Expérience pratique dans la réalisation de travaux techniques en cybersécurité, par exemple en architecture de sécurité, sécurité cloud, gestion des identités et des accès ou opérations de sécurité.
• Connaissance opérationnelle des menaces cyber actuelles et des contrôles de sécurité préventifs, détectifs et réactifs.
• Une ou plusieurs certifications pertinentes (par ex. CISSP, CCSP, CISM, OSCP), ou ambition d’en obtenir une.
• Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication.
• Esprit entrepreneurial : vous prenez des initiatives, voyez des opportunités là où d’autres voient des défis et travaillez de manière proactive en équipe.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais et d’une langue locale suisse ; allemand, français ou italien.
• Disponibilité à travailler chez les clients lorsque nécessaire.

Ce que nous vous offrons

Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies, vous entourerons d’équipes performantes et vous offrirons l’échelle mondiale ainsi qu’une culture diversifiée et inclusive nécessaires pour révéler tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et demain, tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, merci de nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.