Évaluations

  • Tout afficher
  • Par évaluation
  • Par date
  • Par pertinence

18 octobre 2022

Employé(e) actuel(le)

Travail intéressant et bonnes conditions

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Projets techniquement très intéressants et qui intègrent un large spectre de technologies et de process différents. Travail avec des clients/fournisseurs/partenaires nationaux et internationaux, utilisation régulière des langues. Conditions de travail tout à fait correctes. J'apprécie également la b...

Quels sont les points à améliorer ?

Le fait de faire partie d'un grand groupe apporte beaucoup de points positifs mais aussi un peu de lourdeur dans certains outils de travail.

13 octobre 2022

Employé(e) actuel(le)

Bon climat de travail et horaires de travail flexibles.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Communication efficace au sein de l'entreprise. Accueil des nouveaux employées est bien organisé le premier jours.

Quels sont les points à améliorer ?

Ajouter les photos des employées dans les carnets d'adresses de l'entreprise.

03 octobre 2022

Employé(e) actuel(le)

Des projets techniquements fascinants et une bonne ambiance

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des projets très intéressants et variés. Une orientation technique et de management basée sur la recherche de solution. Une ambiance agréable et une communication saine entre tout les collaborateurs. Des conditions de travail attrayantes et flexible.

Quels sont les points à améliorer ?

Dû à la taille de l'entreprise IMA global, il y a une certaine lourdeur administrative qui est caractéristique des grands groupes.

01 septembre 2022

Employé(e) actuel(le)

Bonne ambiance et évolution technique intéressante

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ambiance de travail n'a pas son pareil, la solidarité, la bonne humeur même dans des moments de stress projets. Personne n'est livré à lui même et il y aura toujours une personne qui apportent une aide ou un soutien et ce même a l'étranger.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y aura toujours des points à améliorer d'une entreprise a une autre, mais d'un point de vue globale c'est une très bonne entreprise ou il fait bon travailler, où les perspectives d'évolutions sont intéressantes.

01 septembre 2022

Employé(e) actuel(le)

Un environnement motivant et varié

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le travail en équipes au sein des projets même en Multi-Sites. Le Multi-culturalisme. Notre capacité d’adaptation: en particulier à Gals. La motivation des employés en général

Quels sont les points à améliorer ?

La méthodologie de gestion de projet choisie pour le site de Gals n’est pas suffisamment agile car plutôt adaptée à des machines « repeat ». La prise en compte des besoins de nos clients n’est pas suffisamment holistique. Plus précisément la vente, les projets et le SAV ne travaillent pas ensemble....

30 août 2022

Employé(e) actuel(le)

Travail très passionnant, super climat de travail

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Réalisation de projets très passionnant Les échanges entre les divers département

Quels sont les points à améliorer ?

Pas toujours facile d'avoir une réactivité dans une grande entreprise mais le problème a été reconnu. A nous tous de le mettre en œuvre.

04 août 2022

Candidat(e)

Très bon cadre de travail avec une ambiance conviviale

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai eu la chance d'avoir un entretien très agréable avec un bon accueil. Les objectifs du poste étaient très bien expliqué, ce qui m'a permis de me projeter dans les missions que j'allais effectuer. L'exercice de test est un très bon moyen d'échanger avec un ingénieur du bureau d'étude, cela permet...

Quels sont les points à améliorer ?

Pas de points d'amélioration à signaler. L'entretien est agréable, cela m'a permis d'avoir un échange clair et cordial.

23 juillet 2022

Candidat(e)

Lieu de travail agréable et projets intéressants

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entretien commence par une visite des locaux de l'entreprise, ainsi qu'une présentation des projets en cours, ce qui permet de contextualiser le poste. S'en suit une discussion plus formelle pour discuter du poste et en apprendre plus sur le candidat.

Quels sont les points à améliorer ?

Il manquait peut-être quelques informations pour bien préparer l'entretien, mais une bonne réactivité de l'entreprise a permis de combler ces lacunes.

22 juillet 2022

Candidat(e)

l'acceuil automatisé à l'entrée de l'entreprise

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Comme je n'y suis allé que pour un premier rendez-vous, j'ai très peu de choses à dire. J'ai remarqué une bonne ambiance et j'ai été ravi de voir un processus automatisé d'accompagnement des personnes extérieures à l'entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Selon mes attentes, j'aimerais d'avoir plus des informations sur l'entreprise et ses collaborateurs.

22 juillet 2022

Candidat(e)

Entretien chez IMA Automation Switzerland SA

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Entreprise à taille humaine - Proximité avec le business de l'entreprise

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai été très bien reçue lors de mon entretien chez IMA Automation Switzerland SA. J'ai été mise à l'aise par les personnes qui m'ont reçues. L'entretien était un véritable échange ce qui est très appréciable.