39 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Bon cadre de travail et avantages sociaux très positifs
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
19 mars 2024mars 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellent environnement de travail locaux neufs et très bien entretenus. Très agréable et propice à un travail agréable
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun point à améliorer spécialement ambiance très bonne et cadre de travail très agréable
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Bon processus de recrutement
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
13 novembre 2023novembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Après deux entretiens, le processus de recrutement est très bien. Le candidat reste très bien informé lors du processus.
Quels sont les points à améliorer ?
Après deux entretiens, je n'ai encore rien pu voir à améliorer.
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Bonne ambiance de travail
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
21 août 2023août 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La communication et la gestion d'équipe sont bonnes.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois pas de potentiel d'amélioration.
Traduit de l' anglais
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Travail intéressant et bonnes conditions
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail
- Opportunités de carrière
18 octobre 2022octobre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Projets techniquement très intéressants et qui intègrent un large spectre de technologies et de process différents. Travail avec des clients/fournisseurs/partenaires nationaux et internationaux, utilisation régulière des langues. Conditions de travail tout à fait correctes. J'apprécie également la bonne ambiance et surtout le respect des personnes entre elles au sein de l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Le fait de faire partie d'un grand groupe apporte beaucoup de points positifs mais aussi un peu de lourdeur dans certains outils de travail.
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Un environnement motivant et varié
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
01 septembre 2022septembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le travail en équipes au sein des projets même en Multi-Sites. Le Multi-culturalisme. Notre capacité d’adaptation: en particulier à Gals. La motivation des employés en général
Quels sont les points à améliorer ?
La méthodologie de gestion de projet choisie pour le site de Gals n’est pas suffisamment agile car plutôt adaptée à des machines « repeat ». La prise en compte des besoins de nos clients n’est pas suffisamment holistique. Plus précisément la vente, les projets et le SAV ne travaillent pas ensemble. La vision pour le long terme de chaque site n’est pas claire.
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Très bon cadre de travail avec une ambiance conviviale
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
04 août 2022août 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai eu la chance d'avoir un entretien très agréable avec un bon accueil. Les objectifs du poste étaient très bien expliqué, ce qui m'a permis de me projeter dans les missions que j'allais effectuer. L'exercice de test est un très bon moyen d'échanger avec un ingénieur du bureau d'étude, cela permet de comprendre les attentes en termes de conception.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de points d'amélioration à signaler. L'entretien est agréable, cela m'a permis d'avoir un échange clair et cordial.
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Lieu de travail agréable et projets intéressants
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature4.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
23 juillet 2022juillet 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entretien commence par une visite des locaux de l'entreprise, ainsi qu'une présentation des projets en cours, ce qui permet de contextualiser le poste. S'en suit une discussion plus formelle pour discuter du poste et en apprendre plus sur le candidat.
Quels sont les points à améliorer ?
Il manquait peut-être quelques informations pour bien préparer l'entretien, mais une bonne réactivité de l'entreprise a permis de combler ces lacunes.
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l'acceuil automatisé à l'entrée de l'entreprise
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
22 juillet 2022juillet 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Comme je n'y suis allé que pour un premier rendez-vous, j'ai très peu de choses à dire. J'ai remarqué une bonne ambiance et j'ai été ravi de voir un processus automatisé d'accompagnement des personnes extérieures à l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Selon mes attentes, j'aimerais d'avoir plus des informations sur l'entreprise et ses collaborateurs.
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Entretien chez IMA Automation Switzerland SA
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
22 juillet 2022juillet 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Entreprise à taille humaine - Proximité avec le business de l'entreprise
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai été très bien reçue lors de mon entretien chez IMA Automation Switzerland SA. J'ai été mise à l'aise par les personnes qui m'ont reçues. L'entretien était un véritable échange ce qui est très appréciable.
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Entreprise avec une mentalité de 4.0
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
12 juillet 2022juillet 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les collègues, l'ambiance de travail magnifique, l'organisation structurée au sein de l'entreprise, les activités extracurriculaires, l'home-office les cafés offerts... parmi beaucoup d'autres éléments.
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun pour le moment. Je recommanderais sans hésiter cette entreprise à tous les ingénieurs du domaine.
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Notes globale
- Style de management4.4
- Salaire et avantages4.2
- Opportunités de carrière4.3
- Ambiance et conditions de travail4.7