Entreprises à découvrir
Comptoir Immobilier SA
Bâtiment / Immobilier
Genève
Entreprise familiale à taille humaine, nous sommes établis en Suisse romande depuis 1825 avec désormais des agences à Genève, Nyon, Lausanne, Montreux, Sion et Sierre.
Fort de notre expérience ainsi que de nos relations variées et fidèles avec une clientèle exigeante, le Comptoir Immobilier propose une gamme complète de services et se distingue par sa volonté d’offrir une qualité de conseil unique.
Reconnue entreprise formatrice, le Comptoir Immobilier s’engage en outre à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail moderne et collaboratif en valorisant les compétences de chacun.
Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs.
Fondation de Vernand
Affaires sociales
Cheseaux-sur-Lausanne
La fondation de Vernand est une organisation d’utilité publique à but non lucratif fondée en 1972. L’organisation accompagne au quotidien plus de 600 personnes, enfants et adultes, présentant une déficience intellectuelle ou des troubles en tout genre. La fondation offre des structures d’hébergement, des services d’accompagnement à domicile, des places de travail pour personnes handicapées et un secteur d’enseignement spécialisé. L’organisation est présente dans 31 lieux différents répartis entre 13 communes vaudoises. En travaillant à la Fondation de Vernand, vous devenez partenaire d’un réseau dont les métiers sont pluriels.
Avec plus de 500 collaboratrices et collaborateurs et près de 30 fonctions différentes, nous offrons une palette de prestations au service d’un accompagnement de qualité.
Tout collaborateur est formé ou en cours de formation, chacun a accès à des perfectionnements; tous collaborateur ou bénéficiaire est en droit de développer tout son potentiel au sein de la Fondation.
Notre motivation se doit d’être continuellement renouvelée par des perfectionnements, des formations et une interaction avec des professionnels de grande qualité recrutés avec soin (la procédure peut être longue).
La fondation offre régulièrement des emplois dans des domaines variés, tels que l’assistance, l’accompagnement socio-éducatif et socioprofessionnel, la santé, la thérapie, les services d’hôtellerie, la logistique, l’administration et le management. L’organisation offre également des jobs aux apprentis et aux jeunes diplômés universitaires.
Voici un exemple de quelques avantages collaborateurs :
+ Postes et places de stage ou d'apprentissage motivants et de qualité
+ Conditions de travail garantissant santé et sécurité
+ Structures décentralisées à taille humaine
+ Prestations d'accompagnement par le bureau RH, sur les plans administratif et humain
+ Espaces de réflexion autour de la pratique (formations continues, supervision)
+ Système d'organisation permettant à chacun d'exprimer ses compétences dans le cadre de la mission
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
Commune d'Orbe
Administration publique
Orbe
100 employé.e.s
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.