Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Aufgabenbereich
Du bist die Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte über sämtliche administrative HR-Themen und über den Mitarbeiterzyklus
Aktives mitarbeiten in HR-Projekten und bei Gelegenheit übernimmst du die Leitung bei Teilprojekten
Bei Fragen rund um die Themen Mensch und Organisation sorgst du mit der HR-Strategie für Aufklärung
Selbstständiges und aktives führen von Personalgesprächen jeglicher Art
Du unterstützt die HR-Leitung in ihren Aufgabengebieten
Anforderungsprofil
Du besitzt den HR-Fachausweis oder hast eine gleichwertige Ausbildung und verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Business Partner
Du bist ein Machertalent und hast eine hohe Lernbereitschaft und eine grosse Auffassungsgabe
Du bist ein Kommunikationstalent und kannst Eigenverantwortung übernehmen
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus und dank deiner offenen und fröhlichen Art, begeisterst und inspirierst du die Menschen in deinem Umfeld
Versierte MS-Office Kenntnisse
In einer schnelllebigen Expertenorganisation kannst du dich schnell wohlfühlen und einleben
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch