Responsabilités principales

• Effectuer les mises en train et réglages des équipements selon les instructions de travail
• Effectuer les changements d’outils usés ou cassés
• Assurer les dépannages simples ne nécessitant pas l’intervention de la maintenance
• Garantir la mise en production d’un équipement
• Valider les départs en production lors de l’absence du responsable
• Être capable de régler et de produire sur tous les équipements de l’atelier
• Assurer la qualité des pièces usinées dans l’atelier par des contrôles journaliers
• Former et coacher les opérateurs et les régleurs à leurs tâches respectives
• Proposer des améliorations afin d’optimiser la qualité des produits et/ou la quantité produite
• Suivre et respecter le système, ses processus et procédures en vigueur au sein de notre organisme ayant trait à la politique qualité, environnement et santé-sécurité

Profil

• CFC de mécanicien de production ou équivalent (minimum)
• Expérience d’au minimum 2 ans en tant qu’opérateur-régleur dans le secteur de la mécanique/ réglage de machines de production
• Expérience d’au minimum 2 ans dans l’usinage
• Expérience d’environ deux ans dans les activités suivantes : changements des séries, réglages posages, préhenseurs, pinces et outillage
• Expérience d’environ deux ans dans les Contrôles pointus avec les outils de contrôle traditionnels d'atelier,
• Expérience avec les contrôles optiques (Keyence) serait un atout
• Personnalité passionnée désirant s’engager pour une société ayant des valeurs fortes d’Excellence, de Dynamisme, d’Equipe et de Bienveillance

Nous offrons

• Une belle opportunité au sein d’une entreprise familiale à taille humaine
• Une rémunération équitable (l’entreprise est certifiée Fair-On-Pay) et une prime mensuelle fixe pour le travail du soir
• Des prestations sociales attractives avec entre autres de larges couvertures en termes de perte de gain, un plan de mobilité et un 2e pilier proposant du surobligatoire
• 5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 50 ans et de nombreux autres jours de congé grâce à un système de rattrapage

Entrée en fonction de suite ou à convenir.

Vous correspondez au profil et avez envie de rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail). Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant au profil.