Sion
5 hours ago
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Generalsekretariat 80-100%
- 30 January 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
About the job
Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion werden wird. Mit über 130 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz.
Um das Team des Generalsekretariats zu verstärken, sucht FMV ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Generalsekretariat 80-100%
Ihre Mission
Ihre Aufgabe besteht darin, den Generalsekretär bei seinen Aufgaben in den Bereichen Governance, Koordination und Verwaltungsmanagement zu unterstützen. Sie übernehmen das Sekretariat der (mehreren) Tochtergesellschaften, insbesondere als Nicht-Vorstandssekretär ihrer Verwaltungsräte. Sie tragen zu einer guten Unternehmensführung, zur Vereinheitlichung der Praktiken und zur Standardisierung der Prozesse innerhalb der verschiedenen Einheiten bei und fungieren als Schnittstelle zwischen den Governance-Organen, den Leitungen der betreffenden Gesellschaften und den internen Abteilungen.
Ihr Profil
- Master- oder Bachelorabschluss Politikwissenschaft, Rechtswissenschaft, öffentliche Verwaltung oder in einem gleichwertigen Bereich
- Person, die gerade die Universität abgeschlossen hat oder über etwas Erfahrung in einer administrativen, institutionellen oder Governance-orientierten Umgebung verfügt
- Kenntnisse der Grundsätze der Unternehmensführung und der Funktionsweise der Leitungsorgane
- Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeit
- Hervorragende Redaktionsfähigkeiten in Deutsch und Französisch
- Gewandtheit bei der Erstellung formeller Dokumente (Protokolle, Berichte, Notizen)
- Fähigkeit, gesetzliche und regulatorische Anforderungen zu verstehen und anzuwenden
- Genauigkeit, Detailbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Diskretion und absolute Vertraulichkeit
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch eng mit mehreren Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten
- Deutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (mindestens C1)
Warum bei uns arbeiten?
Ein offenes und dynamisches Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80-100%. Ihr Arbeitsort ist Sion; zudem stehen Ihnen auch Büroräumlichkeiten in Chalais, Naters und Martigny zur Verfügung.
Dazu offerieren wir zusätzlich:
- Flexibilität und Ausgewogenheit: Jahresarbeitszeit, 41 Arbeitsstunden pro Woche, bis zu 50 % von zu Hause aus.
- Attraktive Bedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage, 13. Monatsgehalt, Jubiläumsprämien alle 5 Jahre, variabler Lohnanteil basierend auf kollektiven Zielen.
- Sozialleistungen: Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse, Rückerstattung des Halbtax-Abonnements, Übernahme der Beiträge an die Unfall- und Krankentaggeldversicherung.
- Berufliche Entwicklung: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen und langfristige berufliche Perspektiven.
Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung über Jobup unter "Schnell bewerben". Wir freuen uns auf Sie!
Noch Fragen? Kontaktieren Sie die HR-Verantwortlichen von FMV unter 027 327 45 46 oder per E-Mail an E-Mail schreiben.
Contact
About the company
Sion
Benefits
Temps de travail annualisé / Annualisierte Arbeitszeit
Possibilité de télétravail jusqu'à 50% du temps de travail / Möglichkeit der Telearbeit bis zu 50% d
Promotion de la formation continue / Förderung der Weiterbildung
Part variable basée sur des objectifs collectifs / Variabler Teil auf der Grundlage gemeinsamer geme
Forfait pour l'utilisation du téléphone mobile privé / Pauschale für die Nutzung von privaten Mobilt
Cotisations préférentielles à la caisse de pension / Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse
Cotisations offertes aux assurances accidents et perte de gain maladie / Freier Beitrag für die Unfa
13ème salaire versé en net / 13. Gehalt netto ausgezahlt
Primes de jubilé dès 5 ans et chaque 5 ans / Jubiläumsprämien ab 5 Jahren und alle 5 Jahre
Congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 4 semaines / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und
Rabais auprès de prestataires locaux / Rabatte von lokalen Anbietern
Visite médicale gratuite auprès de la médecin du travail / Kostenlose ärztliche Untersuchung beim Ar
Personne de confiance externe à disposition / Externe Vertrauensperson verfügbar
Abonnement ½ tarif CFF remboursé / Abonnement ½ Tarif SBB zurückerstattet