Chef-fe des Ressources Humaines 100%

1er employeur du canton, l’Hôpital du Valais compte 6’200 collaborateurs-trices. Chaque année, 41’500 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 660’000 visites ambulatoires sont assurées.

L’Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand (CHVR) un-e

Chef-fe des Ressources Humaines 100%

membre de la direction élargie du CHVR

Lieu

DG & Centre de Services / SION

Secteur

Ressources humaines

Taux d'occupation

100%

Délai de postulation

08.02.2026

Votre mission :

À la tête d’une équipe composée de différents profils tels que des HR business partners, des spécialistes RH et un pool d’assistants RH, vous gérez et dirigez le service RH tout en vous assurant du développement des compétences de vos collaborateurs-trices. En collaboration avec les autres membres de la Direction de Centre, vous assurez les besoins en personnel en optimisant les ressources disponibles. Conformément aux exigences de la Direction Générale et du Conseil d’Administration, vous développez et mettez en œuvre la stratégie et la politique RH de l’Hôpital du Valais au sein du CHVR. Sur mandat de la Direction Générale ou de la Direction de Centre, vous initiez et dirigez les nouveaux projets RH en collaboration avec les chefs RH des autres centres et coopérez sur des projets interdisciplinaires. Par votre sens inné pour les relations humaines, vous renforcez les liens et l’image auprès des partenaires internes et externes de l’Hôpital du Valais.

Votre profil :

• Bachelor ou Master dans la gestion des ressources humaines ou formation jugée équivalente ;
• Formation complémentaire dans le domaine RH, du type CAS, DAS ou MAS ;
• Expérience avérée dans un poste similaire ;
• Connaissances du secteur de la santé ou des grandes structures organisationnelles ;
• Maîtrise des outils informatiques et attrait pour les nouvelles technologies ;
• Leadership inspirant et fédérateur ;
• Excellentes habilités en communication ;
• Esprit de collaboration, de transversalité et d’interdisciplinarité ;
• Sens de la conceptualisation ;
• Capacité à se positionner ;
• De langue maternelle française avec d’excellentes connaissances de l’allemand.

Nous offrons :

Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ; des conditions d’emploi attrayantes ; des possibilités de formation continue et de perfectionnement. Retrouvez  ici  tous les avantages pour nos collaborateurs-trices.

Entrée en fonction :

1er juillet 2026 ou à convenir