Contrôleuse ou contrôleur de gestion (80%)
Key information
- Publication date:16 September 2025
- Workload:80%
- Contract type:Permanent position
- Home office:Possible
- Place of work:Lausanne
Le Service des gérances gère et valorise les biens et le patrimoine immobilier de la Ville de Lausanne. Il applique la politique du logement en réponse aux besoins actuels et futurs de la population ainsi que la politique communale en matière d'établissements publics.
Pour compléter l'équipe, nous recherchons une contrôleuse ou un contrôleur de gestion afin d'assurer, en appui à la hiérarchie, le pilotage et l'optimisation des ressources financières du service par l'analyse des flux, la définition d'indicateurs de performance et la mise en place d'outils de gestion facilitant les prises de décisions stratégiques.
Mission(s) principale(s)
Définir, élaborer et mettre en place des outils de suivi financier en support au service
Etudier, analyser et assurer la gestion de dossiers à impact financier
Contribuer à la prise de décision financière, soutenir et conseiller le service sur des questions liées à l'économie et à l'efficience de l'allocation des ressources
Soutenir la responsable financière de service dans l'élaboration du budget et du suivi budgétaire
Assurer le conseil et l'information relatifs aux finances conformément au système de contrôle interne et aux règlements et instructions comptables
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion et à la gouvernance financière du service et de la direction
Participer à l'amélioration du système d'information financier du service
Remplacer la responsable financière du service lors de ses absences
Profil souhaité
Master universitaire en comptabilité ou Bachelor en Economie d'entreprise spécialisation finance et diplôme fédéral d'expert-e en finance et controlling
Formation complémentaire en gestion de projets
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
Expérience professionnelle au sein d'une administration publique et intérêt souhaité pour la vie politique, urbaine et culturelle locale
Compétences solides en comptabilité, fiscalité, trésorerie et analyse financière
Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles, diplomatie et esprit d'équipe
Vision globale, capacité de négociation et de vulgarisation, sensible aux enjeux de la gestion du changement
Maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel
Maîtrise d'un ERP, en particulier Abacus et AbaImmo
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Classe salariale
10
Entrée en fonction
1er décembre 2025 ou à convenir
Renseignements
Mme Ziwei Ding Quillet, Responsable financière de service, 021 315 44 25
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 30.09.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 44 18.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
About the company
Reviews
- Management style3.3
- Salary and benefits4.3
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.7
Benefits
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux