Chef-fe du Pôle Conseil et Insertion

Vous souhaitez contribuer à l'évolution des politiques publiques de l'emploi et jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi du canton de Vaud ? Vous appréciez les environnements exigeants, la conduite d'équipes et le pilotage de projets ? Rejoignez une équipe investie au sein de la Direction de l'insertion professionnelle et du placement (DIPP).

Au coeur du dispositif cantonal de placement et d'insertion, la DIPP accompagne les Offices régionaux de placement (ORP) dans l'accomplissement de leurs missions en mettant à leur disposition des formations, outils, méthodes et prestations adaptés aux besoins du marché du travail et aux personnes en recherche d'un emploi

En qualité de chef-fe du Pôle Conseil et insertion, vous contribuez directement à la mise en oeuvre de la stratégie cantonale de placement et d'insertion professionnelle. Vous pilotez une équipe d'expert-e-s de mesures de formation, accompagnez l'évolution des pratiques professionnelles des ORP et participez au développement de solutions innovantes visant à renforcer durablement l'employabilité des demandeurs d'emploi.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Alain Bolomey, directeur de l'insertion professionnelle et du placement, au 021 316 61 09.

• Assurer le pilotage, l'évaluation et l'évolution de l'offre cantonale de mesures du marché du travail (MMT), de formations et de de mesures d'insertion professionnelle (MIP) ;

• Analyser et évaluer les offres de nouvelles formations, MMT et MIP qui parviennent à la DIPP, et développer celles que vous identifiez nécessaires ;

• Veiller activement aux évolutions des besoins en compétences sur le marché du travail et y répondre en développant les programmes adéquats qui servirons à améliorer à l'employabilité des personnes inscrites dans les ORP ;

• Appuyer vos spécialistes et l'unité finance de la DGEM dans le suivi des prestataires de formations et de mesures ;

• Diriger le Pôle Conseil et insertion et assurer la conduite de ses activités et de ses ressources ;

• Mettre à disposition des ORP les outils, méthodes et prestations favorisant l'accompagnement des personnes inscrites, leur placement et leur insertion professionnelle ;

• Développer et coordonner la formation continue du personnel des ORP afin de garantir des pratiques harmonisées et de qualité ;

• Conduire des projets stratégiques et transversaux en lien avec les missions de la DIPP ;

• Collaborer activement au sein des projets des deux autres pôles de la DIPP ;

• Contribuer au pilotage stratégique de la DIPP en qualité d'adjoint-e au directeur ;

• Représenter périodiquement la DIPP auprès de partenaires cantonaux, intercantonaux et fédéraux ;

• Représenter la DIPP auprès des partenaires cantonaux, intercantonaux et fédéraux.

• Titre universitaire ou formation jugée équivalente.

• Formation complémentaire dans un domaine en lien avec la fonction.

• Expérience confirmée dans la conduite d'équipes et le management de collaborateurs.

• Expérience avérée dans la conduite de projets complexes et transversaux.

• Bonnes connaissances du marché du travail vaudois et de ses acteurs.

• Sensibilité politique et compréhension des enjeux institutionnels.

• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.

• Leadership reconnu, aisance relationnelle et aptitude à fédérer autour d'objectifs communs.

• Excellentes compétences de communication et de négociation.

• Excellente maîtrise du français oral et écrit ; connaissances de l'allemand, un atout.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .