Collaborateur comptable et administratif dans une PME - Try&Hire

Genève

Dès que possible, Try & Hire (6 mois de mission et CDI par la suite)

Temps plein, 100%

A propos du rôle

Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un passage de relais avec la personne actuellement en charge de la fonction, qui part à la retraite. Une période de passation est prévue afin de te permettre de reprendre progressivement l’ensemble du périmètre du poste et d’acquérir une parfaite maîtrise des activités, puisque tu seras seul à ce poste et tu reporteras directement à la Direction.

Tu auras la responsabilité de la gestion comptable et financière, mais tu auras également l’occasion d’intervenir dans d’autres domaines administratifs (RH, assurances, secrétariat, communication). Il s’agit donc d’une opportunité idéale pour un jeune professionnel souhaitant développer une vision globale de la gestion d’une PME.

Tâches

Concrètement, tu auras l’occasion de :

• Comptabilité & trésorerie : gérer les créanciers et débiteurs, assurer la tenue comptable, suivre les règlements et préparer les paiements.
• Taxes & assurances : participer aux déclarations fiscales et veiller au suivi des assurances.
• Administration & secrétariat : organiser la documentation, accueillir appels et visiteurs, et assurer le lien avec les partenaires externes.
• Ressources humaines : contribuer au traitement des salaires et aux déclarations sociales, suivre les dossiers du personnel (cette tâche sera bientôt traitée par un partenaire externe)
• Traitement des salaires et déclarations des charges sociales (externalisé)
• Communication interne & marketing : participer ponctuellement à l’organisation d’événements et projets de communication.

Nous cherchons

• Titulaire d'un Bachelor ou d'un Master en comptabilité (ou équivalent).
• Première expérience réussie en tenue comptable en Suisse dans une PME ou TPE. Idéalement dans un univers industriel
• Esprit autonome, rigoureux·se, capable de prendre des responsabilités opérationnelles.
• Excellentes capacités d’organisation et sens des priorités.
• Bonne communication en français, à l’oral comme à l’écrit.
• Présence sur site (pas de télétravail).

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.