Conseillère ou conseiller RH - auxiliaire (70% à 80%)

La Police municipale de Lausanne exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la ville afin de garantir la sécurité de la population.

Fort de plus de 700 collaboratrices et collaborateurs, le Corps de police de Lausanne compte plusieurs entités transverses qui soutiennent les divisions opérationnelles dans leurs missions et participent activement aux développements institutionnels.

Afin de renforcer les activités du Domaine RH dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons une conseillère ou un conseiller RH auxiliaire.

Durée

Contrat d'auxiliaire d'une durée de 7 mois

Mission(s) principale(s)

Gérer les processus de recrutement (civils, aspirant-e-s et policier-ère-s)

Apporter soutien et expertise à la hiérarchie et aux collaborateur-trice-s

Analyser et traiter les problématiques liées au personnel: gestion des conflits, suivi des absences, changements d'affectation, etc.

Collaborer à différents projets en lien avec le domaine d'activité

Contribuer à la mise en oeuvre de la politique du personnel de la Ville au sein du service

Profil souhaité

Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou titre jugé équivalent

Expérience professionnelle confirmée en matière de recrutement

5 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence dans une administration publique

Bonnes capacités à la conduite d'entretiens et à la gestion de conflits

Aisance relationnelle, capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteur-trice-s et excellente qualité d'écoute et de communication

Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe

Entregent, bonnes capacités d'organisation et gestion des priorités, proactivité

Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

Mme Céline Blanc, cheffe du domaine Ressources Humaines, +41 21 315 33 78

Offre

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 18.03.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, vous pouvez contacter directement le service au +41 21 315 33 78.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.