Zug
SharePoint & Collaboration Engineer (m/w/d)
- 04 August 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- German (Fluent), English (Fluent)
- Zug
About the job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
SharePoint & Collaboration Engineer (m/w/d)
Alternative Investments erfordern Weitblick, Expertise und echte Partnership. Unser Rocken Partner ist ein führender Spezialist für alternative Anlagen und verbindet Principal-Investing mit langfristiger Denkweise. Das Tätigkeitsfeld umfasst Private Markets, Multi-Alternatives sowie nachhaltige Investmentstrategien - immer mit dem Fokus auf massgeschneiderte Lösungen und enge Zusammenarbeit mit Managern und Kunden. Hier zählt echtes Commitment: Das Team investiert in die eigenen Strategien und denkt in langfristigen Partnerschaften statt kurzfristigen Erfolgen. Eine Kultur, die auf Prinzipien, Verantwortung und nachhaltigem Handeln basiert, prägt den Arbeitsalltag. Bereit, deine Expertise in einem Umfeld einzubringen, das alternative Investments neu definiert? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.Rolle:
Eine Collaboration-Plattform lebt davon, dass sie genutzt wird - und zwar richtig. Genau daran arbeitest Du. Du legst Standards und Governance-Regeln fest und sorgst dafür, dass sie im Alltag funktionieren. Mit PowerShell und Graph API automatisierst Du, was sonst manuell anfallen würde. Gleichzeitig treibst Du Adoption voran, damit aus Funktionen echter Nutzen wird.
Verantwortung:
-
Du verantwortest Strategie, Roadmap und Lifecycle der M365-Plattform und legst Standards sowie Governance-Rahmenwerke fest
-
Du überwachst Plattformzustand, Nutzungsanalysen und Compliance und stimmst Dich mit Security- und Compliance-Teams ab
-
Du treibst Adoption-Initiativen voran, entwickelst Schulungsprogramme und baust Champion-Netzwerke auf
-
Du entwickelst SharePoint-Lösungen mit PnP PowerShell und Graph API und automatisierst administrative Aufgaben
-
Du leitest Migrationen von On-Premises-Systemen und Altsystemen zu M365 und sicherst Datenintegrität sowie Compliance
-
Zudem berätst Du Stakeholder, bevorzugst Low-Code-Ansätze und erstellst verständliche Governance-Dokumentationen
Qualifikationen:
-
Du hast M365-Einführungsprogramme konzipiert und umgesetzt, inklusive Stakeholder-Einbindung und Change-Management
-
Du bringst fundierte Praxis mit SharePoint-Online-Architektur, Site-Design und Informationsarchitektur mit
-
Du beherrschst PnP PowerShell und das PnP-Framework sicher
-
Du kennst die Microsoft Graph API für serviceübergreifende Automatisierung und Reporting
-
Du hast fundierte Kenntnisse in M365-Governance-Tools sowie praktische Erfahrung mit Power Apps und Power Automate
-
Du kommunizierst exzellent auf Englisch, Deutsch ist von Vorteil; Erfahrung mit Migrationstools und Microsoft-Zertifizierungen sind ein Plus
- Homeoffice
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
- Coaching und Mentoring
- Internationales Umfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Offene Unternehmenskultur
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Zug
Kontakt
Durim Ibrahimi,
+41443852136
