Un.e employé.e de commerce à 50 %
Key information
- Publication date:16 May 2025
- Workload:50%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Rue d'Entre-deux-Villes 10, 1814 La Tour-de-Peilz
Nous sommes une fondation privée de 160 employés, partenaire du Réseau RéEL, membre de la FSAE. Notre mission principale est d’offrir un accueil de jour de qualité dans nos cinq garderies et six UAPE’s (Unités d’Accueil Pour Ecoliers) à plus de 700 enfants et à leurs familles dans un esprit de partenariat.
Pour renforcer notre administration, nous recherchons dès le 1er septembre 2025
Votre mission :
En soutien à une équipe pluridisciplinaire et solidaire, vous participez activement aux tâches administratives variées au sein d’une institution d’accueil pré- et parascolaire. En lien direct avec les différents interlocuteurs, vous assurez l’accueil, le secrétariat ainsi que le support administratif auprès de nos responsables.
Vos responsabilités :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion du courrier
- Soutenir l’administration générale (secteurs pré et para scolaire, finances, RH) dans le travail quotidien
- Gérer l’économat et le parc multimédia
- Effectuer diverses tâches administratives (planification, facturation, révision des revenus…)
Profil recherché :
- CFC d’employé·e de commerce ou titre jugé équivalent
- Maîtrise des outils informatiques courants (la connaissance de KIBE est un atout)
- Flexibilité horaire (présence souhaitée sur 4 jours)
- Esprit logique et aisance avec les chiffres
- Discrétion et respect de la confidentialité, polyvalence, capacité d’écoute et sens de l’empathie
Nous vous offrons :
- Une expérience professionnelle riche et variée dans un cadre de travail agréable
- Des avantages liés aux conditions de notre CCT : semaine de 40 heures, 5/6/7 semaines de vacances, possibilité de formation continue
- Pont de l’Ascension et de Noël offert ainsi que des prestations sociales attractives
Entrée en fonction : 1er septembre 2025 ou date à convenir.
La candidature en version électronique composée d’une lettre de motivation, d'un CV, d’une photo, de copies de diplômes et certificats devrait nous être transmise uniquement via la plateforme jobup.ch.
Notre service RH se tient à disposition pour tout renseignement. Écrire un email.
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