La Bibliothèque de Genève (BGE) est un service du Département de la culture et de la transition numérique. Fondée en 1539, elle possède la plus ancienne et la plus importante collection patrimoniale de Suisse romande, documentant Genève ainsi que celles et ceux qui ont fait et font Genève. Afin de compléter l’équipe de communication ancrée au sein de l’unité médiation culturelle et communication, le service recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités - Proposer des orientations pour élaborer la stratégie de communication destinée à valoriser les services, prestations et missions de la Bibliothèque de Genève. - Élaborer et mettre en œuvre les actions de communication de l’institution, y compris numériques. - Suggérer et développer des orientations en matière de développement de la communication numérique. - Participer à la conception de projets de communication et de médiation et assurer leur suivi en tant que chef ou cheffe de projet. - Rédiger des messages clés concis, cohérents et adaptés au public visé ; assurer la coordination des processus de rédaction et de relecture de contenus de communication et coordonner les traductions. - Entretenir les relations avec les médias, maintenir un fichier presse et produire une revue de presse. - Organiser des opérations de connaissance des publics et proposer des mesures évaluant l’impact des actions de communication et de promotion mises en place. - Contribuer à l’accueil des participants lors des manifestations publiques. - Assurer la gestion des outils de communication numérique (newsletters, réseaux sociaux, blog institutionnel, etc.). - Recueillir, maintenir le suivi et diffuser les statistiques de performance des outils de communication. - Gérer les campagnes de promotion publicitaire en ligne. Votre profil - Posséder un bachelor ou un master dans le domaine de la communication. - Bénéficier d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. - Avoir une expérience au sein d’une institution culturelle spécialisée dans le patrimoine constitue un atout. - Démontrer des compétences rédactionnelles alliant technique et didactique, reconnues. - S’exprimer avec aisance et de manière structurée, et animer des ateliers ou des groupes. - Travailler en autonomie, en équipe et en réseau, et mener une mission dans sa globalité pour en garantir les résultats attendus. - Faire preuve d’entregent et de diplomatie. - Prendre des initiatives et créer des synergies pour garantir l’adhésion du groupe ou d’un public. Conditions et procédure d'inscription Délai d'inscription: 20.06.2025 Entrée en fonction: à convenir Classement de la fonction: Classe J de l'échelle des traitements Dossier de candidature Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport). Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Suivi des postulations En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d’engagement Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.. Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
