Inspectrice ou inspecteur des procédés de réclame - Bureau des établissements et des commerces (80% à 100%)
Key information
- Publication date:18 December 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Lausanne
Le Bureau des établissements et des commerces est un acteur clé du dynamisme commercial lausannois. Il accompagne les commerçantes et commerçants dans leurs démarches d'implantation, simplifiant les procédures pour faciliter leur installation et leur développement. Garant du respect des lois communales, il veille à instaurer un cadre clair et favorable à un environnement commercial harmonieux, au bénéfice de toute la communauté lausannoise.
Mission(s) principale(s)
Traiter les demandes de pose de procédés de réclame et établir les autorisations
Préparer les courriers décisionnels (droit d'être entendu, décision)
Contrôler la pose des procédés de réclame sur le territoire communal quel que soit le support
Apporter un appui à la décision
Etablir les rapports administratifs découlant des contrôles et des visites
Profil souhaité
CFC d'employé-e de commerce avec maturité commerciale
Expérience professionnelle dans l'accomplissement de tâches de contrôle, souhaité
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans le contact avec le public et la gestion de dossiers administratifs
Sens des responsabilités et du service public
Sens de l'observation et capacité à gérer un suivi attentif de l'état de la Ville
Bonnes connaissances de la géographie lausannoise
Entregent et diplomatie
Aisance rédactionnelle
Intérêt pour les questions juridiques
Maîtrise des outils MS Office
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Service de piquet les week-ends en appui aux autres inspecteur-trice-s du service
La ou le titulaire est assermenté-e
Classe salariale
5
Entrée en fonction
1er février 2026 ou à convenir
Renseignements
M. Jean-Christophe Allet, Responsable RH, 021 315 24 32
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 11.01.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 32 15.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
About the company
Reviews
- Management style3.3
- Salary and benefits4.3
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.7
Benefits
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux