Spécialiste Marketing Senior (H/F) à 100%, CDI

Dans le cadre du développement de ses services, la société Crans-Montana Food and Beverage SA, recherche :

Spécialiste Marketing Senior (H/F) à 100%, CDI

Spécialiste Marketing Senior (H/F) à 100%, CDI

VOS MISSIONS :

• Agir en tant que porte-parole pour les stations de ski de Crans-Montana et d'Andermatt-Sedrun, selon les besoins
• Gérer la communication externe des stations, y compris la gestion des crises et des problématiques, en atténuant et en minimisant les risques
• Élaborer un plan de communication et de relations médias stratégique et proactif pour promouvoir les stations auprès des clients et obtenir une couverture médiatique large et ciblée
• Développer et exécuter des stratégies de relations médias réfléchies et percutantes
• Évaluer, gérer et exécuter l'accueil des médias et des influenceurs dans les stations, y compris la création d'itinéraires, l'idéation d'angles et de propositions d'articles, l'accueil sur le terrain, et la création de moments médiatiques pour obtenir une couverture gagnée
• Développer des outils médias, notamment communiqués de presse, fiches d'information, éléments de langage, scripts et suivi de la couverture
• Construire et entretenir des relations essentielles avec les Directeurs Généraux et les équipes de direction des stations, servir de ressource de communication clé pour eux, et développer des messages stratégiques soutenant leurs objectifs en interne et en externe
• Utiliser de solides compétences en narration pour donner vie à la marque de la station sur une variété de plateformes et de supports
• Être en première ligne dans la gestion des problématiques et la satisfaction des besoins des différentes parties prenantes
• Superviser l'ensemble des canaux de réseaux sociaux des stations, en dirigeant une équipe pour élaborer un calendrier de production de contenu, capter et partager du contenu authentique et engageant, et mener une gestion efficace de la communauté
• Gérer les relations avec les prestataires externes, les contrats et les livrables
• Gérer les budgets de communication des stations
• Construire des relations avec les parties prenantes internes et externes à travers la région
• Diriger l'équipe Communications de Crans-Montana et d'Andermatt-Sedrun en créant un environnement de travail positif et proactif
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Destination et l'ensemble de l'équipe Communications de Vail Resorts, ainsi qu'avec le Marketing des stations, pour assurer une exécution brillante des stratégies

VOTRE PROFIL :

• Diplôme de licence requis, de préférence en Journalisme, Communications, Relations Publiques ou Marketing
• Plus de 7 ans d'expérience dans un rôle de communication externe ou de relations publiques
• Présence sur site requise à la station de ski de Crans-Montana, surtout pendant la saison de ski et de glisse
• Leader et manager solide, animé par la volonté de développer les talents
• Excellent rédacteur capable de rédiger des communications nuancées sur une variété de sujets
• Développe des idées et réflexions stratégiques et innovantes
• Capable d'exécuter sans difficulté plusieurs projets se chevauchant à la fois
• Personne autonome capable de s'adapter au changement et de naviguer efficacement dans l'ambiguïté, qui décide et agit sans avoir une vision totalement définie et adapte sa stratégie en réponse à de nouvelles informations
• Orienté résultats, fait avancer les choses et transmet un sens de l'urgence
• Expérience de toutes les formes de canaux de communication externe, en particulier les médias et les réseaux sociaux
• Solides compétences interpersonnelles et de création de relations, y compris la capacité à travailler avec des personnes de cultures et de domaines variés
• Esprit d'équipe, vise la réussite collective
• Des déplacements peuvent être requis
• Maîtrise des langues : anglais et français, allemand un plus

NOS PRESTATIONS :

• Un environnement exceptionnel
• Des prestations sociales d’une grande entreprise
• Un travail varié au sein d’une destination prestigieuse

NOS AVANTAGES :

• Abonnement de ski gratuit
• Repas offert sur place (valeur incluse dans le salaire et soumise aux cotisations sociales)
• Révision gratuite des équipements de ski
• Possibilité d’adhérer à L’Amicale de CMA offrant des rabais dans plusieurs établissements de la région (restaurants, centre de bien-être, …)
• Parking gratuit
• Jubilée chaque 5 ans

Entrée de suite ou à convenir, selon ouverture du domaine skiable

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel passionnant, nous vous prions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Jobup.

Délai de postulation : 30 juin 2026