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Téléphoniste - Division sécurité du trafic et du stationnement (100%)
- 19 March 2026
- 100%
- Permanent position
- Lausanne
About the job
La Police municipale de Lausanne assure la sécurité sur l'ensemble du territoire urbain, en privilégiant la proximité avec la population. Fort de plus de 700 personnes, le Corps de police effectue de nombreuses tâches et se compose de plusieurs divisions. Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement varié où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités.
Afin de renforcer la Division sécurité du trafic et stationnement (STS), nous recherchons une ou un téléphoniste.
La diversité et la variété des parcours sont une richesse pour nos équipes. Vous souhaitez faire la différence au sein d'une institution moderne et humaine? Ce poste est fait pour vous!
Mission(s) principale(s)
Répondre aux appels téléphoniques
Saisir et numériser les amendes d'ordres
Garantir la formation de base et la formation continue des remplaçantes et remplaçants au poste
Effectuer des recherches d'adresses
Profil
AFP d'assistant-e de bureau ou titre jugé équivalent
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction avec contact clientèle
Connaissances du domaine de l'amende d'ordre
Polyvalence
Aisance relationnelle, excellente qualité d'écoute et sens de la communication
Connaissance de l'allemand ou de l'anglais, un atout
Utilisation aisée des outils MS Office
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Classe salariale
3
Entrée en fonction
1er avril 2026 ou à convenir
Renseignements
M. Marti Enrique, adjoint du chef de l'Office circulation et stationnement (OCS), +41 21 315 37 07
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 29.03.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 75 86.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
About the company
Reviews
- Management style3.3
- Salary and benefits4.3
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.7
Benefits
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux