Stagiaire maturant·e entre 40% et 60%

Le Service des ressources humaines de la Ville de Nyon assure la gestion des processus relatifs au cycle de vie du personnel: recrutement, accueil, intégration, départ, salaires, administration et assurances sociales, mais aussi la formation continue. Il veille également aux aspects de protection de la santé au travail.

Stagiaire maturant·e entre 40% et 60%

Votre mission principale :

Vous participerez aux activités du service administratif du Service des ressources humaines de Nyon à savoir : soutien aux différents secteurs administratifs, organisation de petits événements RH, élaboration des contrats et des courriers ainsi que le conseil et un appui téléphonique pour les différents types de collaborateur.trice.s de la Ville de Nyon.

Votre profil :

• Bénéficiaire d'un CFC d'employé de commerce ;
• bonne maîtrise rédactionnelle ;
• bonne communication ;
• aisance dans l’utilisation des outils informatiques MS Office ;
• capacité à travailler de manière organisée, rigoureuse et précise ;
• sens aigu et respect de la confidentialité ;
• capacité à identifier les problèmes et à apporter des solutions.

Cahier des charges

Nous

L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes (CFC) et certificats de travail).

À noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé