Le Service des parcs et domaines fait collaborer plus de 300 personnes, dans une quarantaine de métiers différents. C'est un acteur majeur de la mise en oeuvre des enjeux stratégiques de la politique climatique de la Ville. Il veille à l'entretien du patrimoine vert lausannois en cohérence avec les besoins des usagères et usagers et les aspects écologiques, esthétiques et économiques. Le service met au concours le poste de cheffe ou chef de l'Unité production, aménagements et bois (PAB). L'unité compte 35 personnes. Sa mission est d'assurer l'entretien de qualité des espaces publics paysagers (ouvrages, bâtiments, etc.), dans une démarche participative, respectueuse de la nature et de l'environnement. Êtes-vous à la recherche d'un poste captivant et à responsabilités? L'employeur Ville de Lausanne vous propose un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail afin de favoriser l'équilibre entre vie privée et professionnelle ainsi que des prestations sociales de qualité.
Mission(s) principale(s)
Diriger et coordonner les activités du personnel de l'unité (2 personnes en direct, 35 personnes en tout)
Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de construction, d'entretien et de maintenance des espaces verts et des infrastructures ainsi que des ouvrages et des bâtiments des espaces publics
Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de production et d'entretien du patrimoine végétal
Gérer et coordonner et proposer les acquisitions de véhicules, machines et équipement
Conduire et faciliter la réalisation de projets au sein de son unité
Assurer la gestion administrative et financière de son unité
Garantir la qualité des prestations fournies
Profil souhaité
Diplôme ES ou fédéral dans un domaine technique en lien avec l'entretien des espaces verts ou la production horticole ou titre jugé équivalent
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire avec de la conduite de travaux paysagers, d'infrastructures techniques et d'ouvrages d'art
Expérience professionnelle en gestion du personnel, gestion d'entreprise et conduite de projets
Connaissance de la production horticole
Bonnes connaissances du fonctionnement d'une administration publique et des institutions
Bonnes connaissances des lois, normes et règlements relatifs aux domaines d'activité du poste
Vision globale et sens de la perspective, capacité de négociation et de décision, personne faisant preuve d'initiative
Bonne capacité de rédaction et aptitude à la gestion administrative
Très bonne capacité d'écoute et de communication, leadership et sens du service public
Maîtrise des outils MS Office 365
Conditions spéciales
Service de piquet
Permis de conduire (cat. B)
Permis remorque
Classe salariale
10
Entrée en fonction
1er août 2025 ou à convenir
Renseignements
Mme Carla Cardoso, responsable RH, 021 315 57 22
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 09.07.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 57 22.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
