HR-Manager - 80-100% - Bauhandel (m/w/d)

Rocken®

Rocken®

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    22 mai 2024

  • Taux d'activité :

    80 – 100%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Langue :

    allemand (Courant), anglais (Courant)

  • Lieu de travail :

    Steinhausen

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN®
hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich
vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden
Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an
etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur
Verfügung.Unser Partner übernimmt weltweit die Führung als Anbieter von synthetischen Materialien. Sie sind auf der Suche nach erfahrenen, engagierten und selbstständigen Persönlichkeiten, welche ihnen tatkräftig zur Seite stehen. Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann starte deine
neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere
von spannenden Jobs!

Deine Verantwortung

  • Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -prozessen
  • Leitung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern
  • Durchführung von Performance-Management-Aktivitäten und Mitarbeiterbewertungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften
  • Organisation von Schulungen und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter
  • Beratung und Unterstützung des Managements in HR-Fragen
  • Verwaltung des HR-Budgets und Erstellung von Berichten für das Top-Management
  • Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung

Deine Skills

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder ähnliche Qualifikation
  • HR-Fachausweis oder vergleichbare Zertifizierung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden HR-Position
  • Profunde Kenntnisse in MS-Office, Abacus und SuccessFactors
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
  • Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch in Wort und Schrift

Benefits

  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Steinhausen

Kontakt

Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51

Contact

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