HR Business Partner (m/w/d)

Rocken®

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    10 avril 2024

  • Taux d'activité :

    80%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Salaire:

    CHF 105 000 - 120 000 /an

  • Langue :

    allemand (Intermédiaire)

  • Lieu de travail :

    Döttingen

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor spezialisiert sich auf ein umfangreiches Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen, das von der Rehabilitation und Prävention bis zur beruflichen und sozialen Wiedereingliederung reicht. Mit einem multidisziplinären, auf den Einzelnen zugeschnittenen Ansatz werden hohe Standards in der medizinischen und therapeutischen Versorgung gesetzt.Das Angebot umfasst eine Vielzahl von Leistungen entlang der kompletten Versorgungskette, einschliesslich diagnostischer Verfahren, stationärer und ambulanter Rehabilitationsmassnahmen, häuslicher Krankenpflege, sozialer Reintegration, spezialisierter Einheiten für Schlaganfallpatienten, Parkinson-Zentren und mehr.Dieses Unternehmen ist darauf ausgerichtet, die Ergebnisse der Behandlungen stetig zu optimieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen und Erwartungen der Patienten bestmöglich zu entsprechen. Es gilt als vertrauenswürdiger Partner für Patienten, deren Familien und das medizinische Fachpersonal.

Deine Verantwortung

  • Unterstützung der Unternehmensleitung und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Massnahmen zur Unterstützung der Unternehmensziele
  • Beratung und Unterstützung bei der Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung
  • Durchführung von Performance Management und Talent Management
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Change Management
  • Konfliktmanagement und Lösung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben

Deine Skills

  • Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources als HR-Fachperson
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im HR-Management
  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von HR-Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Empathie

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Döttingen

Kontakt

Sophia Petersen,
+41 44 385 21 69

Contact

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