Responsable des Ressources Humaines CDD 6 MOIS (avril - sept 2024)

LS Travel Retail International SA

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Infos sur l'emploi

Lagardère Travel Retail, l’une des deux branches du groupe Lagardère, est un leader mondial du Travel Retail à la pointe de l’innovation. L’exploitation de plus de 5 000 magasins en Travel Essentials, Duty Free & Mode et Restauration dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays génère un chiffre d’affaires de 5,2 milliards d’euros (géré à 100 %).

Lagardère Travel Retail Suisse opère les boutiques Duty Free de l’Aéroport International de Genève, les boutiques mode The Fashion Gallery et Polo Ralph Lauren et la seule boutique hors taxes pour diplomates de la Confédération Suisse, dans le quartier des organisations internationales de Genève. Lagardère Travel Retail développe dans les lieux de voyage en Suisse ses activités avec entre autres des concepts de restauration adaptés à l’environnement local, comme The Bloody Bar, en Gare de Genève Cornavin.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire durant un congé maternité (avril - sept 2024), nous recherchons un/e :

Définition générale / Mission :

Le responsable des Ressources Humaines est en charge de

l’application de l’ensemble de la politique Ressources Humaines, en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise et la stratégie RH du Groupe Lagardère Travel Retail.

Principales tâches et responsabilités :

  • Supervision de la paie et de l’administration du personnel en collaboration avec l’équipe RH pour une population d’environ 170 collaborateurs
  • Responsable du Recrutement pour l’ensemble de la filiale
  • Suivi et application du plan de formation 2024
  • Accompagnement et support RH aux équipes opérationnelles
  • Gestion des relations sociales
  • Veille juridique et règlementaire
  • En charge des Communications RH pour la filiale
  • Organisation d’évènements divers dont la Commission du personnel
  • Participation au Comité de Direction
  • Management de l’équipe RH composée de 3 collaborateurs
  • Suivi de divers projets RH en cours dans une optique d’amélioration continue

Compétences requises :

  • Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire
  • Formation : Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou formation équivalente
  • Excellente connaissance du droit du travail suisse
  • Très bonne connaissance de la gestion des salaires et des assurances sociales
  • Parfaite maîtrise de la bureautique usuelle (notamment Excel, Word et Powerpoint)
  • Parfaite maitrise du Français, anglais courant (niveau B2 requis)
  • Connaissance de l’environnement retail, un plus

Qualités personnelles :

  • Forte orientation service et sensibilité opérationnelle
  • Doté d’un excellent relationnel, ouverture vers les autres et sens de l’écoute
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Rigoureux, fiable et autonome
  • Excellente capacité d’organisation et de gestion de priorités
  • Sens de la confidentialité

Chez Lagardère Travel Retail (Suisse), nous croyons que l’inclusion et la diversité sont essentielles à la réussite des entreprises et des personnes. Nous accueillons et prenons en considération toutes les candidatures, quel que soit leur profil, et garantissons un traitement juste et équitable à tous les candidats.

Contact

  • LS Travel Retail International SA

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