L'EPFL a des défis majeurs en termes de gestion du Système d'Information. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est responsable de mettre en oeuvre la stratégie numérique de l'EPFL. Ces missions incluent, dans une combinaison de responsabilités directes et de responsabilités matricielles, l'élaboration et mise en oeuvre de la stratégie informatique et du plan directeur de l'EPFL, la digitalisation des processus métiers, la sécurité informatique, la gestion des infrastructures informatiques centrales, la gestion des applications coeur-de-métier, ainsi que la coordination avec les services informatiques des Facultés.

La DSI recherche un-e Business Analyst SAP Finance. La personne titulaire du poste doit être un.e spécialiste dans le domaine de la finance sur SAP. Il-elle aura pour mission de nous assister dans la migration (en S/4) de notre ERP. Il-elle participera à des projets, demandes d'évolutions ou de changement, en travaillant en partenariat avec les différents services de l'EPFL et autres partenaires externes.

Participer et conduire les projets, demandes de changement et évolutions dans son domaine de responsabilité :

• Participation à la mise en place de la solution S4/HANA
• Définir et conceptualiser les solutions en collaboration avec le métier et l'équipe projet
• Établir l'estimation de la charge de travail nécessaire et assurer le suivi avec les équipes
• Organiser les tests de régression, valider les scénarios de test et s'assurer de la participation des utilisateurs-trices concerné-e-s
• Conception et conduite de la migration de données SAP ECC vers SAP S/4 HANA
• Assurer que la documentation fonctionnelle est réalisée et accessible à toute l'équipe
• Gérer le paramétrage des modules dans son domaine d'expertise en rapport avec :
  • Comptabilité générale, bancaire, trésorerie, immobilisation, fournisseur et client
  • Contrôle de gestion (CO)
• Connaissance des modules Funds Management et PS est un atout
• Expérience dans l'intégration des modules logistiques MM et SD

Autres tâches :

• Assurer une bonne coordination avec les autres domaines fonctionnels et techniques sur le plan des systèmes SAP et/ou en liaison avec SAP
• Assurer la suppléance d'un-e collègue d'équipe

• Diplôme supérieur en informatique (HES, Université ou EPF) ou formation jugée équivalente
• Expert.e dans SAP Finance (5 ans minimum) - configuration et paramétrage de plusieurs modules
• Connaissances avérées des spécificités comptable Suisse
• Expérience S/4HANA est un atout
• Expérience dans la migration de systèmes SAP
• Certification en gestion de projet est un plus
• Excellente capacité de compréhension et de récolte des besoins de ses interlocuteurs
• Grande capacité de synthèse et bonnes aptitudes en communication
• Forte orientation solutions et clients
• Sens aigu du service, à la recherche du dialogue tout en ayant et défendant ses convictions
• Rigueur, précision, proactivité
• Langues : Excellentes connaissances du français (C1) et de l'anglais (B2), l'allemand est un plus
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées
• Diplôme supérieur en informatique (HES, Université ou EPF) ou formation jugée équivalente
• Expert.e dans SAP Finance (5 ans minimum) - configuration et paramétrage de plusieurs modules
• Connaissances avérées des spécificités comptable Suisse
• Expérience S/4HANA est un atout
• Expérience dans la migration de systèmes SAP
• Certification en gestion de projet est un plus
• Excellente capacité de compréhension et de récolte des besoins de ses interlocuteurs
• Grande capacité de synthèse et bonnes aptitudes en communication
• Forte orientation solutions et clients
• Sens aigu du service, à la recherche du dialogue tout en ayant et défendant ses convictions
• Rigueur, précision, proactivité
• Langues : Excellentes connaissances du français (C1) et de l'anglais (B2), l'allemand est un plus

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

• Un environnement de travail multiculturel et académique de qualité
• Des possibilités de formation continue
• Une implication au coeur du Système d'Information de l'EPFL

Veuillez adresser un dossier de candidature complet,soit:

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Les copies des diplômes, des certificats de travail et des certifications (le cas échéant)
• Des références et un extrait du casier judiciaire vous serons demandés ultérieurement

Date d'entrée en fonction: dès que possible ou à convenir

Taux d'occupation: 100%

Type de contrat: CDD

Durée: 12 mois renouvelable 1 fois

Référence : 755
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