Sind Sie bereit, Führungskräfte und Mitarbeitende in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen zu unterstützen? Verstärken Sie das HR-Team eines renommierten Unternehmens im Gesundheitssektor! Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Augenheilkunde und Ästhetik in der Schweiz. Es zeichnet sich durch innovative Behandlungsmethoden, modernste Technologien und eine breitgefächerte Dienstleistungspalette aus. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Weiterentwicklung, Teamarbeit und hohe Qualitätsstandards. Derzeit wird ein:e HR Business Partner:in gesucht, um Führungskräfte und Mitarbeitende in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen zu unterstützen. Die Firma bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Koordination der Personaladministration in Zusammenarbeit mit der HR-Generalistin
Vertretung innerhalb des HR-Teams und Unterstützung des HR-Leiters bei spezifischen Projekten
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
Fundierte HR-Ausbildung und kaufmännischer Hintergrund, ergänzt durch Weiterbildung im HR-Bereich
Gute Kenntnisse der HR-Prozesse und ihrer Schnittstellen zur Payroll
Sorgfältige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise mit Freude an vielfältigen Aufgaben
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Unternehmensebenen zu pflegen
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
Zentraler Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Attraktive Urlaubstage sowie Mitarbeiterrabatte auf Dienstleistungen
Teamevents und Firmenveranstaltungen sorgen für ein angenehmes Betriebsklima
Interesse geweckt? Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!