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Millennium Center SA

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Infos sur l'emploi

Lieu de vie et de rencontre unique en Suisse au service des entreprises, Millennium offre un environnement exceptionnel, à la pointe de la technologie, pour vos espaces de travail et l’organisation d’événements professionnels et culturels.

Millennium regroupe plus de 1’600 places de travail, un centre de conférences de 14 salles dont un auditorium de 500 personnes, 3 restaurants, un traiteur, une épicerie fine, un fitness avec wellness, une crèche, une galerie d’art, un service événementiel, un pressing, un salon de coiffure et beauté, une conciergerie, un parking de 500 places disposant d’un centre de lavage pour véhicules.

Dans votre fonction, vous assumerez les responsabilités suivantes :

Missions et activités

  • Concevoir, produire et éditer des photos et vidéos professionnelles et captivantes pour nos divers services et supports de communication (digital et print)?: site web, digital signage, brochures, mailings, réseaux sociaux, presse, etc.), reflétant l’identité et le positionnement de l’entreprise.
  • Capturer des vidéos et photos de haute qualité à des fins de branding et promotionnelles pour renforcer notre image de marque (corporate, événements d’entreprise, outil de vente, restauration, etc.).
  • Réaliser des projets audiovisuels, de la préproduction (storyboard, shooting photo et vidéo, interview, etc.) à la postproduction (retouches photos, encodage et montage vidéo, motion design, incorporation de musique, son, typographie, etc.).
  • Gérer l'équipement audiovisuel et garantir la qualité technique des productions réalisées.
  • Assurer la gestion de stockage des images, vidéos et archives numériques du département marketing.
  • Participer à la conception de contenus visuels marketing multi-canaux et en assurer la déclinaison ainsi que la standardisation pour nos différents supports de communication et cibles en veillant la cohérence de la marque.
  • Réaliser des animations promotionnelles et travaux d’imageries.
  • Proposer des idées créatives et innovantes pour enrichir notre présence et renforcer notre cohérence visuelle à travers nos divers canaux.
  • Assurer une veille continue sur les dernières tendances technologiques, le design graphique et les évolutions de l’expérience client.
  • Contribuer activement au développement de solutions conceptuelles et graphiques.
  • Collaborer étroitement avec l’équipe marketing et de manière transversale avec d’autres départements.
  • Gérer toutes les phases du processus d’affichage numérique, depuis la création jusqu’à la diffusion de contenu visuel sur les écrans publics du bâtiment.
  • Gérer la planification et la diffusion de contenu.
  • sur le réseau d’écrans multiformats à l’aide du CMS développé en interne.
  • Garantir la qualité des livrables tout en respectant les délais impartis.
  • Animer de manière dynamique et assurer la mise à jour quotidienne des contenus numériques internes et clients.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement IT, de marketing et d’event.

Compétences professionnelles

  • Formation en cinéma, photographie, médias visuels ou domaine connexe (un atout).
  • Formation ou expérience à l’utilisation de drone (atout).
  • Excellente connaissance des logiciels de montage vidéo et de retouche photo.
  • Capacité à travailler avec divers équipements audiovisuels, des caméras aux éclairages.
  • Compréhension approfondie des tendance visuelles et des outils de communication numérique.
  • Capacité à proposer des solutions innovantes.
  • Suite Adobe: Vidéo (Première Pro, AfterEffect, Media Encoder).
  • Graphisme: Photoshop, Illustrator, InDesign.
  • Figma: prototypage, maquette (statiques & dynamiques), création librairies styles et composants.
  • CMS: Directus (atout).
  • Production de contenu générative (IA): connaissances pratiques et techniques d’outils (Midjourney, Stable Diffusion, Leonardo, Runway, etc) et de framework un atout.
  • DAM: expérience dans l’organisation et la gestion de base de données média.

Qualités personnelles et sociales

  • Créativité et force de proposition.
  • Rigueur et grande précision.
  • Autonomie et esprit d’initiative.
  • Aptitude à identifier et à résoudre les défis de manière autonome.
  • Sens développé de l'organisation et des priorités.
  • Adaptabilité et aptitude à apprendre rapidement.
  • Flexibilité et engagement.
  • Esprit d’équipe avec une aisance relationnelle.
  • Fort intérêt pour les nouvelles technologies.

En cas l'intérêt, nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail), via la plateforme jobup.ch, à l'attention de Mme Daisy Pasquier, Directrice des Ressources humaines.

Contact

  • Daisy Pasquier
  • Millennium Center SA

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