HR - Fachkraft - Dienstleistungsbranche - 80-100% (m/w/d)

Rocken®

Rocken®

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    05 juin 2024

  • Taux d'activité :

    100%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Langue :

    allemand (Courant), anglais (Courant)

  • Lieu de travail :

    Zürich

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner gehört seit Jahren zu den führenden Schweizer Recycling-Unternehmen. Breit abgestützt, mit viel Erfahrung und grossem Tatendrang wollen Sie auch weiterhin die Recycling-Zukunft des Landes mitprägen.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Deine Verantwortung

  • Personaladministration: Verwaltung der gesamten Personalakten sowie Pflege der Personalstammdaten in SAP SuccessFactors
  • Rekrutierung: Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Lohnbuchhaltung: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer
  • Arbeitsrecht: Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Weiterbildung: Organisation und Koordination von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
  • HR-Projekte: Mitarbeit an HR-Projekten zur Verbesserung der internen Prozesse und Systeme
  • Berichterstattung: Erstellung von HR-Reports und Analysen für die Geschäftsleitung
  • Mitarbeiterbetreuung: Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen

Deine Skills

  • Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis)
  • Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • SAP SuccessFactors: Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors
  • MS-Office: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Sozialversicherung: Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen
  • Arbeitsrecht: Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
  • Kommunikationsfähigkeit: Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit: Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Flache Hierarchien
  • Offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Jennifer Sigel,
+41 41 443 85 28

Contact

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