Apprenti·e employé·e de commerce

ORS Service AG

ORS Service AG

Postuler

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    08 mai 2024

  • Taux d'activité :

    100%

  • Type de contrat :

    Apprentissage

  • Langue :

    allemand (Intermédiaire), anglais (Intermédiaire)

  • Lieu de travail :

    Zürich
Nous recherchons des collaborateurs·trices pour accompagner et encadrer les réfugiés durant leur séjour en Suisse.

ORS Services AG, fait partie du groupe ORS, actif en Suisse, en Autriche, en Allemagne et en Italie qui, avec plus de 2'500 collaborateurs·trices, assure l'encadrement et l'hébergement quotidien de plus de 25'000 personnes ayant fui leur pays, ceci dans plus de 100 centres d'hébergement. Rejoignez notre entreprise afin d'assurer la responsabilité de l'encadrement et de l'accompagnement de ces personnes durant leur séjour chez nous.

Grâce à vos qualifications professionnelles, vous contribuerez à remplir notre mission avec engagement et professionnalisme. Nous vous donnons la possibilité de vous engager de manière responsable et d'apporter ainsi votre contribution à un monde meilleur.

Si vous êtes intéressé·e et motivé·e, nous vous offrons la possibilité de suivre un apprentissage commercial (CFC) de trois ans et si vous le souhaitez, d'obtenir la maturité professionnelle. L'accent est mis sur une solide formation commerciale et un niveau élevé de pratique. Après avoir réussi, vous obtiendrez le certificat fédéral suisse de capacité (CFC) en qualité d'employé·e de commerce.

Vos responsabilités

Votre profil

  • Certificat de scolarité obligatoire achevé
  • Intérêt pour les langues, la multiculturalité et la compréhension des contextes sociaux
  • Personnalité communicative, enthousiaste et responsable
  • Intérêt pour les tâches administratives et les chiffres
  • Aisance dans les contacts, orientation client
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Sens de l'organisation, autonomie
  • Bonne maîtrise du français (oral et écrit)
  • Connaissances de base en allemand et/ou anglais
  • Aptitude à travailler en équipe

L'intérêt pour les échanges interculturels et votre forte empathie soulignent votre ouverture d'esprit et votre sensibilité à l'égard de personnes d'origines diverses. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation sûre complètent votre profil.

Qu'est-ce qu'on vous offre

  • Un apprentissage commercial CFC dans le secteur SA (Services et Administration)
  • Un soutien professionnel tout au long de l'apprentissage
  • Des stages variés dans les différents services de l'entreprise
  • Un aperçu du système d'asile comprenant l'encadrement et l'intégration des demandeurs d'asile
Faites-nous parvenir votre candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae (avec photo). Si disponibles, les résultats du test d'aptitude (p. ex. multicheck.org) et les évaluations des stages d'orientation, vos diplômes éventuels (par exemple, dactylographie, cours de langue, etc.) et vos bulletins scolaires des trois dernières années à avec le numéro de référence FR-LKV-0321.

Monsieur Christian Gumy, co-responsable formateur en entreprise, se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement complémentaire par courriel : ou par téléphone : +41 26 425 41 41.

Contact

  • ORS Service AG

Postuler
Ouvrir dans un nouvel onglet

Catégories: