Sales & Planning Specialist

Honda Motor Europe Ltd., Bracknell

Honda Motor Europe Ltd., Bracknell

Postuler rapidement

Infos sur l'emploi

Rôle :

Au sein de la Division Power Products, vous serez en étroite coopération avec la Country Manager pour la mise en place et exécution des opérations administratives et liées aux activités commerciales.

Participation à l’élaboration des évènements budgétaires. Vous êtes force de proposition dans les approches financière afin d’optimiser les résultats en ligne avec les objectifs.

Vous assurez une haute qualité de service avec le réseau d’agents avec une communication efficace et régulière afin d’optimiser les ventes et la logistique.

Responsabilités princiales :

Planning

  • Préparation de statistiques hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles
  • Participation à l’amélioration des systèmes de Reporting et mise en place procédures.
  • Support administratif du département
  • Suivi et reporting des allocations et disponibilité machines afin de garantir l’atteinte des objectifs de vente, ainsi que dans le cadre d’évènements et formations
  • Gestion Transport et Pertes
  • Suivi des inventaires-agents

Support aux ventes

  • Création de simulation volumes/profitabilité (SAP, Oracle, Smartview)
  • Création de Reporting et présentations internes
  • Gestion et mise à jour contrats et comptes-clients systèmes gestion (SAP, DCMS…)
  • Gestion commandes agents système ERP et SAV avec département concerné (back-up)
  • Communication support au réseau d’agents
  • Mise à jour listes de prix

Etudes et suivi de marché

  • Collecte de données directement auprès des clients ou des clients potentiels par le biais d'enquêtes, de groupes de discussion et d'entretiens
  • Analyse de données de marché collectées auprès de sources externes, telles que agences gouvernementales, associations sectorielles et sociétés d'études de marché
  • Identification et segmentation de marché cible en groupes distincts
  • Support en termes d’adaptation de scénario de stratégies de vente et de marketing pour mieux répondre aux besoins et aux préférences de chaque groupe

Qualifications et expériences demandées :

  • Expérience dans un poste équivalent d’une durée de 2-3 ans minimum
  • Connaissances comptables
  • Excellente expression rédactionnelle
  • Excellent sens de l'organisation, flexibilité, proactivité et initiative
  • Esprit analytique et logique, à l’aise avec le traitement et l’analyse de données chiffrées
  • Disponibilité aux déplacements professionnels occasionnels (conventions).
  • Maîtrise des outils informatiques : Outlook – Teams - Pack office - système ERP SAP – Oracle – Smartview
  • Langues requises : français, allemand, anglais, l’italien est un atout.

Contact

Agences de placement s'abstenir s.v.p.
Postuler rapidement